Geef uw marketing een boost door advertenties!
Hulp nodig bij het maken van uw advertenties?
Onze advertentie consultants staan voor u klaar!
Tips krijgen voor het inhuren van advertentie consultants?
Lees dan zeker dit blog verder!
Onze advertentie consultants staan voor u klaar!
Tips krijgen voor het inhuren van advertentie consultants?
Lees dan zeker dit blog verder!
Wat doet een advertentie consultant?
Een advertentie consultant richt zich op de manier waarop bedrijven communiceren met huidige of potentiële klanten.
En hij of zij is de persoon die trends en doelmarkten begrijpt.
Bedrijven huren advertentie consultants in om hun expertise te gebruiken bij het evalueren van hun advertentie inspanningen en het voorstellen van verbeteringen.
Eerste stap
Uw eerste stap als advertentie consultant is het verkrijgen van een volledig inzicht in de zaken van uw klant.
Als uw klant bijvoorbeeld een bakkerij is, verkopen ze dan via winkels? Restaurants?
Zijn ze open voor het publiek?
Leveren ze een product dat van bijzonder belang is voor één inkoopgroep, zoals gespecialiseerde gelukskoekjes of bruidstaarten?
Informatie
Met deze informatie leid je de klant vervolgens door het advertentiedoolhof door de mediastroom tot stand te brengen die hun doelmarkt zal bereiken.
Je evalueert radio, kranten, tijdschriften, online advertenties, lokale publicaties, billboards, sociale netwerksites en televisie opties.
Behoeften & budget
Vervolgens houd je rekening met de behoeften en het budget van je klant en gebruik je je creativiteit om voor elke klant unieke marketingopties te ontwikkelen.
Deze taak varieert van het eenvoudig beantwoorden van een vraag tot het opstellen van een volledig advertentieplan dat zich jaren in de toekomst uitstrekt.
Groot doel
Je voert al deze taken uit met je grote doel voor ogen: Zorg ervoor dat de doelgroep de boodschap hoort.
Om dit doel te bereiken, moet u onderzoekstechnieken en marktanalyses begrijpen en gebruiken.
Maar zelfs meer dan dat, u moet begrijpen hoe uw klant met zijn klant communiceert, of dat werkt, en hoe u dit kunt veranderen voor betere resultaten.
Verantwoordelijkheden en taken van advertentie consultants:
En hij of zij is de persoon die trends en doelmarkten begrijpt.
Bedrijven huren advertentie consultants in om hun expertise te gebruiken bij het evalueren van hun advertentie inspanningen en het voorstellen van verbeteringen.
Eerste stap
Uw eerste stap als advertentie consultant is het verkrijgen van een volledig inzicht in de zaken van uw klant.
Als uw klant bijvoorbeeld een bakkerij is, verkopen ze dan via winkels? Restaurants?
Zijn ze open voor het publiek?
Leveren ze een product dat van bijzonder belang is voor één inkoopgroep, zoals gespecialiseerde gelukskoekjes of bruidstaarten?
Informatie
Met deze informatie leid je de klant vervolgens door het advertentiedoolhof door de mediastroom tot stand te brengen die hun doelmarkt zal bereiken.
Je evalueert radio, kranten, tijdschriften, online advertenties, lokale publicaties, billboards, sociale netwerksites en televisie opties.
Behoeften & budget
Vervolgens houd je rekening met de behoeften en het budget van je klant en gebruik je je creativiteit om voor elke klant unieke marketingopties te ontwikkelen.
Deze taak varieert van het eenvoudig beantwoorden van een vraag tot het opstellen van een volledig advertentieplan dat zich jaren in de toekomst uitstrekt.
Groot doel
Je voert al deze taken uit met je grote doel voor ogen: Zorg ervoor dat de doelgroep de boodschap hoort.
Om dit doel te bereiken, moet u onderzoekstechnieken en marktanalyses begrijpen en gebruiken.
Maar zelfs meer dan dat, u moet begrijpen hoe uw klant met zijn klant communiceert, of dat werkt, en hoe u dit kunt veranderen voor betere resultaten.
Verantwoordelijkheden en taken van advertentie consultants:
- Assisteren bij de voorbereiding van reclamecampagnes, marketingmateriaal en verkooppromotiemateriaal.
- Ontwikkel advertentiestrategieën om zakelijke doelstellingen te bereiken.
- Ondersteuning bij mediaplanning en sponsorbeheer voor reclamecampagnes.
- Controleer en keur de distributie van promotiemateriaal goed om het merkimago te verbeteren.
- Zorg ervoor dat de advertenties alle wettelijke wetten en bedrijfsrichtlijnen volgen.
- Beoordeel, beheer en keur tijdschriftadvertenties goed op ad hocbasis.
- Ontwikkel nieuwe prospects door middel van cold calls en netwerken om de verkoop en omzet te verhogen.
- Bouw sterke werkrelaties met klanten op door uitstekende en uitstekende services te bieden.
- Beantwoord vragen en problemen van klanten op een accurate en tijdige manier.
- Begrijp de eisen van de klant en beveel optimale producten of diensten aan om aan de eisen te voldoen.
- Maak een prioriteitenlijst van klanten en dealers op basis van omzetpotentieel.
- Zorg ervoor dat het gefactureerde bedrag voor alle contracten op tijd bij de klanten wordt geïnd.
- Coördineer met General Managers om ervoor te zorgen dat alle kosten gerelateerde goedkeuringen voor de advertenties worden verkregen en dat problemen worden opgelost
- Verkooporders en voorstellen voor klanten ontwikkelen.
- Neem indien nodig deel aan branchebijeenkomsten en marketingevenementen.
- Ontwikkelen en beheren van de retail tarieven voor de producten.
7 tips: het inhuren van een reclamebureau
Als u de berichtgeving van uw bedrijf probeert te verfijnen en uw doelgroep wilt bereiken, moet u een bureau inhuren dat u kan helpen om te groeien.
Hier zijn een paar stappen die u moet nemen om de perfecte advertentie consultant te vinden en het verdriet van verkeerd uitgelijnde verwachtingen te vermijden.
Wereldwijde industrie
Adverteren is een wereldwijde industrie van € 500 miljard en groeit maar toch denken veel bedrijven nog steeds dat ze hun marketingbehoeften intern kunnen aanpakken.
Maar als u de berichtgeving van uw bedrijf probeert te verfijnen en uw doelgroep wilt bereiken.
Dan moet u een bureau met advertentie consultants inhuren dat u kan helpen bij het positioneren voor groei.
Toezicht
Als u gewend bent toezicht te houden op elk aspect van uw bedrijf, kan het overdragen van creatieve controle een groot risico zijn.
Maar de expertise en vaardigheden van een bureau kunnen precies zijn wat u nodig heeft om de groei van uw bedrijf een boost te geven.
Hier zijn een paar stappen die u moet nemen om de perfecte advertentie consultant te vinden en het verdriet van verkeerd uitgelijnde verwachtingen te vermijden.
1. Weet wat reclamebureaus doen (en niet doen).
Veel klanten denken dat reclamebureaus producten verkopen.
Ze huren een bureau in en als de verkoop niet snel genoeg verbetert, geven ze het bureau of de advertentie consultant de schuld.
De primaire taak van een reclamebureau is echter om uw product of dienst te matchen met een doelgroep die behoefte heeft aan wat u verkoopt.
Dit kan tijd kosten, vooral in een branche met zeer lange verkoopcycli.
2. Voer een RFP uit.
Hoewel niet zo gebruikelijk als ze ooit waren, kunt u met RFP's een bureau vinden dat past bij uw bedrijfscultuur en uw doelstellingen begrijpt.
Tijdens het RFP proces test u niet alleen de creativiteit van het bureau, het begrip van uw product en de media efficiëntie.
Maar u zult ook zien of het bureau een goede match is voor uw bedrijf.
Je moet uiteindelijk wel de beste advertentie consultants voor je bedrijf hebben.
3. Zorg ervoor dat het bureau uw bedrijfsdoelen begrijpt.
Advertentiebureaus werken effectiever wanneer ze uw doelgroep, producten, bedrijfsgeschiedenis, concurrenten en lange termijndoelen grondig begrijpen.
U kunt uw bureau helpen uw bedrijf beter te begrijpen door een goede briefing op te stellen die het team focus en duidelijkheid geeft.
4. Bepaal samen het advertentiebudget.
Vaak vragen opdrachtgevers een bureau om een advertentiebudget vast te stellen.
In plaats daarvan moet u en uw kantoor samen te werken aan de industrie standaard te bepalen metrics.
En stel een budget en workflow die haalbaar is voor beide partijen.
Zonder overeenstemming te bereiken over de hoeveelheid tijd en geld die nodig is om uw doelen te bereiken.
Krijgt uw campagne misschien nooit de kans om uw doelgroep te bereiken.
5. Weet wat u wilt dat uw merk vertegenwoordigt.
Grote merken doen meestal een beroep op een menselijke basisbehoefte om mensen te motiveren hun producten te kopen (bijv. seks, zelfrespect, angst, enz.).
Maar wees voorzichtig: de benadering die uw bedrijf gebruikt, moet consistent zijn met uw merk om vervreemding, verwarring of verveling van uw doelgroep te voorkomen.
Jong publiek
Zo richtte Burger King's Subservient Chicken zich op een jong publiek.
Maar het toonde niet de waarde van het product of appelleerde aan de focus van het merk op familie.
De eerste verkoop van de sandwich werd gestimuleerd door een stroompje nieuwsgierige klanten.
Maar ze stopten uiteindelijk toen de lanceringshype afnam.
Hype werkt niet lang, vooral niet voor startups.
Dus u moet ervoor zorgen dat uw campagne past bij uw doelgroep en logisch is voor uw algehele merkimago.
6. Integreer de campagne over alle kanalen heen.
De boodschap die uw campagne communiceert, moet worden weerspiegeld in alle delen van uw bedrijf, zowel intern als extern.
Dit betekent dat uw social media kanalen, verkoopmateriaal, klantenservicedialogen en zelfs interne communicatie een consistent merkimago moeten ondersteunen.
7. Blijf innoveren.
Agentschappen kunnen prospects rijden, maar het is jouw taak om te zetten en te houden hen als klanten.
U kunt uw klanten alleen behouden door continu waarde te tonen en als bedrijf te groeien.
Innovatie mag niet eindigen bij één campagne; je moet je merk altijd pushen om te evolueren.
Capaciteiten
Als je de capaciteiten hebt, is het inhuren van een advertentie consultant bureau de beste manier om je merk op te bouwen en contact te maken met je doelgroep.
Er zijn een paar hindernissen die elk bedrijf moet overwinnen wanneer het voor de eerste keer een bureau inhuurt, maar het creëren van unieke berichten voor uw merk en een campagne die resoneert met uw doelmarkt maakt het de moeite meer dan waard.
Hier zijn een paar stappen die u moet nemen om de perfecte advertentie consultant te vinden en het verdriet van verkeerd uitgelijnde verwachtingen te vermijden.
Wereldwijde industrie
Adverteren is een wereldwijde industrie van € 500 miljard en groeit maar toch denken veel bedrijven nog steeds dat ze hun marketingbehoeften intern kunnen aanpakken.
Maar als u de berichtgeving van uw bedrijf probeert te verfijnen en uw doelgroep wilt bereiken.
Dan moet u een bureau met advertentie consultants inhuren dat u kan helpen bij het positioneren voor groei.
Toezicht
Als u gewend bent toezicht te houden op elk aspect van uw bedrijf, kan het overdragen van creatieve controle een groot risico zijn.
Maar de expertise en vaardigheden van een bureau kunnen precies zijn wat u nodig heeft om de groei van uw bedrijf een boost te geven.
Hier zijn een paar stappen die u moet nemen om de perfecte advertentie consultant te vinden en het verdriet van verkeerd uitgelijnde verwachtingen te vermijden.
1. Weet wat reclamebureaus doen (en niet doen).
Veel klanten denken dat reclamebureaus producten verkopen.
Ze huren een bureau in en als de verkoop niet snel genoeg verbetert, geven ze het bureau of de advertentie consultant de schuld.
De primaire taak van een reclamebureau is echter om uw product of dienst te matchen met een doelgroep die behoefte heeft aan wat u verkoopt.
Dit kan tijd kosten, vooral in een branche met zeer lange verkoopcycli.
2. Voer een RFP uit.
Hoewel niet zo gebruikelijk als ze ooit waren, kunt u met RFP's een bureau vinden dat past bij uw bedrijfscultuur en uw doelstellingen begrijpt.
Tijdens het RFP proces test u niet alleen de creativiteit van het bureau, het begrip van uw product en de media efficiëntie.
Maar u zult ook zien of het bureau een goede match is voor uw bedrijf.
Je moet uiteindelijk wel de beste advertentie consultants voor je bedrijf hebben.
3. Zorg ervoor dat het bureau uw bedrijfsdoelen begrijpt.
Advertentiebureaus werken effectiever wanneer ze uw doelgroep, producten, bedrijfsgeschiedenis, concurrenten en lange termijndoelen grondig begrijpen.
U kunt uw bureau helpen uw bedrijf beter te begrijpen door een goede briefing op te stellen die het team focus en duidelijkheid geeft.
4. Bepaal samen het advertentiebudget.
Vaak vragen opdrachtgevers een bureau om een advertentiebudget vast te stellen.
In plaats daarvan moet u en uw kantoor samen te werken aan de industrie standaard te bepalen metrics.
En stel een budget en workflow die haalbaar is voor beide partijen.
Zonder overeenstemming te bereiken over de hoeveelheid tijd en geld die nodig is om uw doelen te bereiken.
Krijgt uw campagne misschien nooit de kans om uw doelgroep te bereiken.
5. Weet wat u wilt dat uw merk vertegenwoordigt.
Grote merken doen meestal een beroep op een menselijke basisbehoefte om mensen te motiveren hun producten te kopen (bijv. seks, zelfrespect, angst, enz.).
Maar wees voorzichtig: de benadering die uw bedrijf gebruikt, moet consistent zijn met uw merk om vervreemding, verwarring of verveling van uw doelgroep te voorkomen.
Jong publiek
Zo richtte Burger King's Subservient Chicken zich op een jong publiek.
Maar het toonde niet de waarde van het product of appelleerde aan de focus van het merk op familie.
De eerste verkoop van de sandwich werd gestimuleerd door een stroompje nieuwsgierige klanten.
Maar ze stopten uiteindelijk toen de lanceringshype afnam.
Hype werkt niet lang, vooral niet voor startups.
Dus u moet ervoor zorgen dat uw campagne past bij uw doelgroep en logisch is voor uw algehele merkimago.
6. Integreer de campagne over alle kanalen heen.
De boodschap die uw campagne communiceert, moet worden weerspiegeld in alle delen van uw bedrijf, zowel intern als extern.
Dit betekent dat uw social media kanalen, verkoopmateriaal, klantenservicedialogen en zelfs interne communicatie een consistent merkimago moeten ondersteunen.
7. Blijf innoveren.
Agentschappen kunnen prospects rijden, maar het is jouw taak om te zetten en te houden hen als klanten.
U kunt uw klanten alleen behouden door continu waarde te tonen en als bedrijf te groeien.
Innovatie mag niet eindigen bij één campagne; je moet je merk altijd pushen om te evolueren.
Capaciteiten
Als je de capaciteiten hebt, is het inhuren van een advertentie consultant bureau de beste manier om je merk op te bouwen en contact te maken met je doelgroep.
Er zijn een paar hindernissen die elk bedrijf moet overwinnen wanneer het voor de eerste keer een bureau inhuurt, maar het creëren van unieke berichten voor uw merk en een campagne die resoneert met uw doelmarkt maakt het de moeite meer dan waard.
Advertentie consultant job description
Heb jij kennis van social online advertising?
Heb je een passie voor online marketing, ben je altijd op zoek naar de nieuwste kansen, zie je overal kansen en denk je in oplossingen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Social advertising als onderdeel van de totale marketingmix drukt een steeds grotere stempel op de gehele customer journey.
Wij zoeken iemand die dit begrijpt en dit kan vertalen naar de beste sociale strategieën voor onze klanten.
Je weet alles over Atlas, Custom Audiences en direct product Ads.
Voel jij je thuis in het opzetten en uitvoeren van zowel performance als branding campagnes, dan hebben wij jou nodig!
Wat ga je doen?
Wat nog meer?
Met wie ga je de volgende keer samenwerken?
Wij zijn een dynamisch team van social advertising experts en data gedreven creatievelingen (samen met Display & Video vormen wij het Paid Media team).
Wij helpen de beste internationale merken om de beste online resultaten te behalen.
Door big data te analyseren en tech te combineren met creativiteit, creëren we effectieve campagnes die mensen verbinden en activeren.
We werken momenteel met 10 mensen voor zo'n 50 van de grootste nationale en internationale adverteerders en dat aantal gaat alleen maar toenemen.
Wat biedt Virtual Assistant Nederland?
Virtual Assistant Nederland biedt je de mogelijkheid om deel uit te maken van een internationaal, vooruitstrevend mediabureau met een groot kennisnetwerk.
Daarnaast bieden wij:
Heb je een passie voor online marketing, ben je altijd op zoek naar de nieuwste kansen, zie je overal kansen en denk je in oplossingen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Social advertising als onderdeel van de totale marketingmix drukt een steeds grotere stempel op de gehele customer journey.
Wij zoeken iemand die dit begrijpt en dit kan vertalen naar de beste sociale strategieën voor onze klanten.
Je weet alles over Atlas, Custom Audiences en direct product Ads.
Voel jij je thuis in het opzetten en uitvoeren van zowel performance als branding campagnes, dan hebben wij jou nodig!
Wat ga je doen?
- Een senior social advertising consultant is verantwoordelijk voor het behalen en overtreffen van de target van social advertising campagnes op de grootste klanten;
- Je monitort dagelijks je campagnes en bepaalt door middel van data analyse en A/B tests het perfecte bod, de beste doelgroepen en de ideale momenten om te adverteren;
- Na een campagne rapporteer je de belangrijkste learnings aan het creatieve team en de klant;
- Als inhoudelijk advertentie expert heb je contact met collega's en klanten. Je deelt learnings met klanten door middel van rapportages en adviseert over campagnestrategie en media inzet;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van de rest van het team, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak;
- Je bent in staat om een bijdrage te leveren aan pitches en uitdagende klantvragen door creatieve, innovatieve en inhoudelijk sterke social media plannen.
Wat nog meer?
- Het bijwonen van trainingen en evenementen op Facebook, Twitter, etc.
- Onderdeel van onze internationale iProspect en DAN organisatie;
- Inspiratiesessies onder het genot van een pizza;
- Jaarlijkse DAN Expo waar we cross label kennis en cases delen;
- Interne & externe opleidings en talentprogramma's;
- We hebben wekelijkse bootcamp sessies en af en toe een voetbaltoernooi;
- Legendarische borrels, kwartaalevenementen en een jaarlijks uitje;
- Speel FIFA op het grote scherm of een potje tafeltennis.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur aan bureauzijde: optimalisatie van Facebook of displaycampagnes, of optimalisatie van andere online campagnes;
- Enthousiasme voor de 'agency way of life': flexibel, snel schakelend en nooit saai;
- WO werk en denkniveau;
- Uitstekende planningsvaardigheden;
- Ruime ervaring met het gebruik van bied en prestatietools en inzicht in het social performance speelveld;
- Aantoonbare ervaring in het schrijven van media/Facebook strategie;
- Aantoonbare ervaring in het succesvol omzetten van brede mediastrategieën in creatieve en innovatieve sociale campagnes;
- Heldere visie over het maatschappelijke landschap en waar dit in 2022 naar toe gaat;
- Strategie en visie kunnen formuleren voor de grootste klanten;
- Verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om net dat beetje extra te geven;
- Samenwerken en een teamspeler zijn;
- Een flinke dosis positieve energie en humor;
- Oplossingen zien in plaats van problemen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Met wie ga je de volgende keer samenwerken?
Wij zijn een dynamisch team van social advertising experts en data gedreven creatievelingen (samen met Display & Video vormen wij het Paid Media team).
Wij helpen de beste internationale merken om de beste online resultaten te behalen.
Door big data te analyseren en tech te combineren met creativiteit, creëren we effectieve campagnes die mensen verbinden en activeren.
We werken momenteel met 10 mensen voor zo'n 50 van de grootste nationale en internationale adverteerders en dat aantal gaat alleen maar toenemen.
Wat biedt Virtual Assistant Nederland?
Virtual Assistant Nederland biedt je de mogelijkheid om deel uit te maken van een internationaal, vooruitstrevend mediabureau met een groot kennisnetwerk.
Daarnaast bieden wij:
- Doorgroeimogelijkheden in het digitale speelveld;
- Goede ontwikkel en leermogelijkheden en opleidingen;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- Enthousiaste collega's en een positieve werksfeer;
- Veel ruimte voor plezier;
- Werken met de beste advertentie consultants in ons vakgebied;
- En natuurlijk een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
De advertentie consultant
Wil je een advertentie consultant inhuren?
Vraag uw offerte aan!
Op zoek naar werk als advertentie consultant?
Meld je vandaag nog gratis aan!
Vraag uw offerte aan!
Op zoek naar werk als advertentie consultant?
Meld je vandaag nog gratis aan!