Parttime juridisch medewerker inhuren
Wat is een parttime juridisch medewerker?
En hoe huurt u een freelance parttime juridisch medewerker in?
Dat en nog veel meer zal Virtual Assistant Nederland u uitleggen in dit blog!
Bij ons kunt u een parttime juridisch medewerker inhuren.
Vraag vandaag nog uw offerte aan!
En hoe huurt u een freelance parttime juridisch medewerker in?
Dat en nog veel meer zal Virtual Assistant Nederland u uitleggen in dit blog!
Bij ons kunt u een parttime juridisch medewerker inhuren.
Vraag vandaag nog uw offerte aan!
Paralegal vs. parttime juridisch medewerker
Als u geïnteresseerd bent in werken in de advocatuur.
Maar momenteel geen carrière als advocaat wilt nastreven, zijn er andere functies in deze branche die u zou kunnen overwegen.
Meest voorkomende
Twee van de meest voorkomende soorten banen in deze branche zijn werken als paralegal of parttime juridisch medewerker.
Als u de belangrijkste verschillen tussen deze banen leert, kunt u bepalen of een van deze carrières misschien iets voor u is.
In dit artikel bespreken we wat een paralegal en parttime juridisch medewerker zijn, samen met de belangrijkste overeenkomsten en verschillen.
Maar momenteel geen carrière als advocaat wilt nastreven, zijn er andere functies in deze branche die u zou kunnen overwegen.
Meest voorkomende
Twee van de meest voorkomende soorten banen in deze branche zijn werken als paralegal of parttime juridisch medewerker.
Als u de belangrijkste verschillen tussen deze banen leert, kunt u bepalen of een van deze carrières misschien iets voor u is.
In dit artikel bespreken we wat een paralegal en parttime juridisch medewerker zijn, samen met de belangrijkste overeenkomsten en verschillen.
Wat is een paralegal?
Een paralegal is een (parttime) juridische professional die wordt ingehuurd door een advocatenkantoor, een advocaat of een overheidsinstantie.
En die juridisch werk verricht waarvoor de advocaat waarvoor hij werkt verantwoordelijk is.
Ze bereiden documenten voor, onderzoeken de feiten van zaken en schrijven rapporten.
Het is hen echter verboden om concurrerende taken uit te voeren.
Zoals het vertegenwoordigen van klanten, het aanbieden van juridisch advies of andere activiteiten die worden beschouwd als juridische praktijk.
Paralegals kunnen zich specialiseren in bepaalde rechtsgebieden, zoals familierecht, strafrecht, onroerend goed of immigratierecht.
Hun specifieke verantwoordelijkheden kunnen variëren, afhankelijk van het rechtsgebied waarin ze werken.
En die juridisch werk verricht waarvoor de advocaat waarvoor hij werkt verantwoordelijk is.
Ze bereiden documenten voor, onderzoeken de feiten van zaken en schrijven rapporten.
Het is hen echter verboden om concurrerende taken uit te voeren.
Zoals het vertegenwoordigen van klanten, het aanbieden van juridisch advies of andere activiteiten die worden beschouwd als juridische praktijk.
Paralegals kunnen zich specialiseren in bepaalde rechtsgebieden, zoals familierecht, strafrecht, onroerend goed of immigratierecht.
Hun specifieke verantwoordelijkheden kunnen variëren, afhankelijk van het rechtsgebied waarin ze werken.
Wat doet een paralegal?
Paralegals bieden technische ondersteuning aan advocaten en worden vaak gevraagd om te helpen bij verschillende cliënt gerelateerde taken.
Ze zijn vaak het secundaire aanspreekpunt voor cliënten na de advocaat die aan een zaak is toegewezen.
Hoewel ze een aantal administratieve taken kunnen uitvoeren, zijn ze meer betrokken bij juridische taken.
Enkele typische verantwoordelijkheden van een paralegal zijn:
Onafhankelijk
Sommige paralegals werken als onafhankelijke contractanten en worden ingehuurd aan individuen of advocatenkantoren.
Dit om paralegaal werk uit te voeren voor zaken.
Sommigen verrichten ook werk buiten advocatenkantoren.
Hoewel hun verantwoordelijkheden buiten een advocatenkantoor kunnen variëren, voeren ze vaak juridische taken uit op een bepaald gebied.
Ze zijn vaak het secundaire aanspreekpunt voor cliënten na de advocaat die aan een zaak is toegewezen.
Hoewel ze een aantal administratieve taken kunnen uitvoeren, zijn ze meer betrokken bij juridische taken.
Enkele typische verantwoordelijkheden van een paralegal zijn:
- Het afnemen van interviews met de opdrachtgever en het onderhouden van contact met de opdrachtgever.
- Onderzoek doen en juridisch onderzoek doen.
- Opstellen van documenten, pleidooien en correspondentie.
- Bijwonen van gerechtelijke procedures zoals verklaringen, administratieve zittingen en processen met de advocaat.
- Getuigen lokaliseren en verhoren.
- Samenvattend getuigenissen, verklaringen en verhoren.
- Correspondentie creëren en ondertekenen waarbij duidelijk wordt aangegeven dat deze is gemaakt door de paralegal en geen juridisch advies of onafhankelijke juridische adviezen bevat.
Onafhankelijk
Sommige paralegals werken als onafhankelijke contractanten en worden ingehuurd aan individuen of advocatenkantoren.
Dit om paralegaal werk uit te voeren voor zaken.
Sommigen verrichten ook werk buiten advocatenkantoren.
Hoewel hun verantwoordelijkheden buiten een advocatenkantoor kunnen variëren, voeren ze vaak juridische taken uit op een bepaald gebied.
Wat is een parttime juridisch medewerker?
Een parttime juridisch medewerker is een professional die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van administratieve taken en klantenservicetaken binnen een advocatenkantoor.
Hoewel ze de advocaten op dezelfde manier kunnen helpen bij het onderzoeken van zaken als paralegals.
Doen ze over het algemeen werk dat meer secretarieel van aard is.
Hoewel ze de advocaten op dezelfde manier kunnen helpen bij het onderzoeken van zaken als paralegals.
Doen ze over het algemeen werk dat meer secretarieel van aard is.
Wat doet een juridisch medewerker?
Parttime juridische medewerkers helpen bij administratieve en klantenservicetaken.
Waaronder de volgende:
Waaronder de volgende:
- Opstellen en proeflezen van juridische documenten en correspondentie.
- Beheer van de klantfacturering door facturen voor te bereiden en te verzenden naar en ook door factureringsproblemen op te lossen.
- Verzamelen en organiseren van bewijsmateriaal en juridische documenten zodat de advocaat deze kan beoordelen.
- Communiceren met getuigen en klanten om interviews, verklaringen en bijeenkomsten te plannen.
- Organiseren en onderhouden van documenten in archiefsystemen, zowel op papier als elektronisch.
- Het bieden van algemene administratieve ondersteuning, zoals het regelen van reisarrangementen voor de advocaat en het bijhouden van de agenda.
Zaakvoorbereiding
Zowel paralegals als parttime juridische medewerkers zijn nauw betrokken bij de voorbereiding van een rechtszaak.
Een paralegal doet onderzoek voor een proces, interviewt potentiële getuigen of anderen die op enigerlei wijze bij de zaak betrokken zijn.
En bereidt verklaringen en argumenten voor die de advocaat in de rechtszaal zal gebruiken.
Het werk van de juridisch medewerker is meer administratief.
Ze organiseren de dossiers voor het proces en organiseren documenten die de advocaat kan beoordelen.
Ze helpen ook bij het plannen van bijeenkomsten met cliënten, getuigen en andere partijen voor zowel de advocaat als de paralegal.
Een paralegal doet onderzoek voor een proces, interviewt potentiële getuigen of anderen die op enigerlei wijze bij de zaak betrokken zijn.
En bereidt verklaringen en argumenten voor die de advocaat in de rechtszaal zal gebruiken.
Het werk van de juridisch medewerker is meer administratief.
Ze organiseren de dossiers voor het proces en organiseren documenten die de advocaat kan beoordelen.
Ze helpen ook bij het plannen van bijeenkomsten met cliënten, getuigen en andere partijen voor zowel de advocaat als de paralegal.
Klantcontact
Een ander groot verschil tussen parttime paralegals en parttime juridische medewerkers is het soort contact dat ze hebben met klanten.
Hoewel paralegals geen juridisch advies kunnen geven, zijn ze wel betrokken bij het opstellen van juridische documenten.
En kunnen ze uitleggen wat de documenten voor de cliënten betekenen.
Beperkter
Het contact dat parttime juridische medewerkers hebben met klanten is veel beperkter en bestaat voornamelijk uit administratieve taken.
Zoals het aannemen van klantberichten, het plannen van vergaderingen en het verzamelen van informatie van klanten.
Hoewel paralegals geen juridisch advies kunnen geven, zijn ze wel betrokken bij het opstellen van juridische documenten.
En kunnen ze uitleggen wat de documenten voor de cliënten betekenen.
Beperkter
Het contact dat parttime juridische medewerkers hebben met klanten is veel beperkter en bestaat voornamelijk uit administratieve taken.
Zoals het aannemen van klantberichten, het plannen van vergaderingen en het verzamelen van informatie van klanten.
Onderwijsvereisten
Een van de belangrijkste verschillen tussen parttime juridische medewerkers is het soort onderwijs dat ze nodig hebben om in aanmerking te komen voor hun functie.
De meeste paralegals hebben een universitair diploma, of het nu gaat om een tweejarige associate's degree of een vierjarige bachelordiploma.
Geen aanvullende opleiding
Een parttime juridisch medewerker heeft mogelijk geen aanvullende opleiding nodig na het voltooien van de middelbare school.
Sommige advocatenkantoren bieden on the job training aan voor mensen zonder formele opleiding of juridische ervaring.
Bovendien geven sommige werkgevers er misschien de voorkeur aan kandidaten in dienst te nemen die een tweejarige associate's degree hebben of die een certificaatprogramma hebben voltooid.
De meeste paralegals hebben een universitair diploma, of het nu gaat om een tweejarige associate's degree of een vierjarige bachelordiploma.
Geen aanvullende opleiding
Een parttime juridisch medewerker heeft mogelijk geen aanvullende opleiding nodig na het voltooien van de middelbare school.
Sommige advocatenkantoren bieden on the job training aan voor mensen zonder formele opleiding of juridische ervaring.
Bovendien geven sommige werkgevers er misschien de voorkeur aan kandidaten in dienst te nemen die een tweejarige associate's degree hebben of die een certificaatprogramma hebben voltooid.
Vaardigheden
Er is enige overlap in vaardigheden tussen parttime juridische medewerkers en paralegals.
Paralegals zijn echter betrokken bij taken die feitelijke technische details met zich meebrengen.
Dit terwijl parttime juridische medewerkers een breder scala aan verantwoordelijkheden hebben.
Hier is een overzicht van enkele van de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn voor elke rol.
De belangrijkste vaardigheden voor paralegals zijn:
Voor parttime juridische medewerkers zijn de belangrijkste vaardigheden die ze nodig hebben om succesvol te zijn in deze carrière:
Paralegals zijn echter betrokken bij taken die feitelijke technische details met zich meebrengen.
Dit terwijl parttime juridische medewerkers een breder scala aan verantwoordelijkheden hebben.
Hier is een overzicht van enkele van de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn voor elke rol.
De belangrijkste vaardigheden voor paralegals zijn:
- Juridische documentatie
- Samenstelling juridische documenten
- Juridisch onderzoek
- Geschillen
- Microsoft Office
Voor parttime juridische medewerkers zijn de belangrijkste vaardigheden die ze nodig hebben om succesvol te zijn in deze carrière:
- Microsoft Office
- Het roosteren
- Juridische ondersteuning
- Administratieve ondersteuning
- Gegevensinvoer
Salarissen
Een ander verschil tussen parttime juridische medewerkers en paralegals is de hoogte van de vergoeding waarvoor ze in aanmerking komen.
Omdat paralegals meer opleiding moeten afronden om in aanmerking te komen voor hun rol, verdienen ze meestal meer.
Gemiddeld
Het gemiddelde jaarsalaris voor een parttime juridisch medewerker is € 41.139 per jaar, terwijl paralegals € 51.024 per jaar verdienen.
Omdat paralegals meer opleiding moeten afronden om in aanmerking te komen voor hun rol, verdienen ze meestal meer.
Gemiddeld
Het gemiddelde jaarsalaris voor een parttime juridisch medewerker is € 41.139 per jaar, terwijl paralegals € 51.024 per jaar verdienen.
Hoe u parttime juridisch medewerker wordt
Een parttime juridisch medewerker is iemand die advocaten helpt bij het opstellen van contracten en overeenkomsten, het doen van onderzoek en het voorbereiden van processen.
Ze kunnen werken bij advocatenkantoren, non profitorganisaties, overheidsorganisaties of grote bedrijven.
Hetzelfde
Vaak zijn een parttime juridisch medewerker en een juridisch assistent dezelfde banen.
In feite zeggen de meeste gerechtelijke regels, balies, juridische adviezen en standbeelden dat parttime juridisch medewerker en paralegal dezelfde banen zijn.
In sommige kantoren is een juridisch medewerker echter eigenlijk een juridisch secretaris die administratieve taken uitvoert.
Aanbevelingen
Dit bericht geeft je enkele aanbevelingen om parttime juridisch medewerker/ paralegal te worden.
We zullen verschillende onderwijsopties, stages, professionele certificering en nuttige aanvullende vaardigheden bespreken.
Ze kunnen werken bij advocatenkantoren, non profitorganisaties, overheidsorganisaties of grote bedrijven.
Hetzelfde
Vaak zijn een parttime juridisch medewerker en een juridisch assistent dezelfde banen.
In feite zeggen de meeste gerechtelijke regels, balies, juridische adviezen en standbeelden dat parttime juridisch medewerker en paralegal dezelfde banen zijn.
In sommige kantoren is een juridisch medewerker echter eigenlijk een juridisch secretaris die administratieve taken uitvoert.
Aanbevelingen
Dit bericht geeft je enkele aanbevelingen om parttime juridisch medewerker/ paralegal te worden.
We zullen verschillende onderwijsopties, stages, professionele certificering en nuttige aanvullende vaardigheden bespreken.
Onderwijs
Hoewel er geen officiële minimumopleidingseisen zijn om parttime juridisch medewerker te worden.
Willen sommige bedrijven dat hun parttime juridische medewerkers een certificaat of een diploma hebben.
Over het algemeen geldt: hoe meer opleiding u heeft, hoe competitiever u zult zijn op de paralegal arbeidsmarkt.
Je hebt verschillende opties voor onderwijs in paralegalstudies.
Waaronder een undergraduate certificaat, een associate's degree, een bachelordiploma of een postdoctoraal certificaat.
Studies om een parttime jurudisch assistent/ medewerker te worden
Sommige werkgevers hebben een bachelordiploma nodig.
Deze certificeringen kunnen worden aangeboden via community colleges en eigen scholen.
En leren je de basisprincipes van het werken als parttime juridisch medewerker.
Lessen volgen
Voor deze certificeringen zult u waarschijnlijk alleen lessen volgen die rechtstreeks verband houden met het paralegal zijn en wat zij moeten weten over het juridische veld.
Hoewel het afronden van een van deze programma's de snelste manier kan zijn om paralegal training te krijgen.
Is het voor sommige werkgevers misschien niet voldoende.
Bovendien is het mogelijk dat je deze studiepunten niet kunt overdragen als je later een diploma wilt behalen.
Willen sommige bedrijven dat hun parttime juridische medewerkers een certificaat of een diploma hebben.
Over het algemeen geldt: hoe meer opleiding u heeft, hoe competitiever u zult zijn op de paralegal arbeidsmarkt.
Je hebt verschillende opties voor onderwijs in paralegalstudies.
Waaronder een undergraduate certificaat, een associate's degree, een bachelordiploma of een postdoctoraal certificaat.
Studies om een parttime jurudisch assistent/ medewerker te worden
Sommige werkgevers hebben een bachelordiploma nodig.
Deze certificeringen kunnen worden aangeboden via community colleges en eigen scholen.
En leren je de basisprincipes van het werken als parttime juridisch medewerker.
Lessen volgen
Voor deze certificeringen zult u waarschijnlijk alleen lessen volgen die rechtstreeks verband houden met het paralegal zijn en wat zij moeten weten over het juridische veld.
Hoewel het afronden van een van deze programma's de snelste manier kan zijn om paralegal training te krijgen.
Is het voor sommige werkgevers misschien niet voldoende.
Bovendien is het mogelijk dat je deze studiepunten niet kunt overdragen als je later een diploma wilt behalen.
Associate's degree in Paralegal Studies
Vaak geven werkgevers de voorkeur aan een associate's degree van een geaccrediteerde school boven het hebben van een undergraduate certificaat.
Een associate's degree in paralegal studies leert je informatie over het paralegal beroep en het juridische systeem.
Algemene onderwijscursussen helpen u om beter afgerond te worden.
Bachelor's degree in Paralegal Studies
De volgende mogelijkheid is het behalen van een bachelordiploma in paralegal studies.
Afhankelijk van waar u woont, overwegen sommige advocatenkantoren alleen sollicitanten die ten minste een bachelordiploma hebben, maar niet alle.
Het behalen van je bachelordiploma duurt ongeveer 4 jaar, wat niet voor iedereen realistisch is.
Net als een associate's degree, omvat een bachelordiploma in paralegal studies enkele algemene studiecursussen.
Met een bachelordiploma kun je meer lessen volgen dan met een associate's degree.
Mogelijk moet u ook een stage lopen.
Community colleges
Je kunt bachelors in paralegal studies vinden aan veel community colleges, 4 jarige instellingen en particuliere universiteiten.
Voor toelating tot een van deze programma's moet je voldoen aan specifieke toelatingseisen.
Meestal moet u een middelbare schooldiploma hebben, een persoonlijk essay/ eindscriptie schrijven en specifieke scores behalen op een gestandaardiseerd examen.
Elke school stelt echter zijn eigen toelatingseisen
Sommige scholen kunnen erg competitief of extreem duur zijn.
Daarom moet u onderzoeken of dit de beste optie voor u is.
Als je moeite hebt om een beslissing te nemen, kan het volgen van een inleidende cursus paralegal / parttime juridisch medewerker een optie voor je zijn.
Zoals aangeboden door de hogeschool van Amsterdam/ Utrecht.
Een associate's degree in paralegal studies leert je informatie over het paralegal beroep en het juridische systeem.
Algemene onderwijscursussen helpen u om beter afgerond te worden.
Bachelor's degree in Paralegal Studies
De volgende mogelijkheid is het behalen van een bachelordiploma in paralegal studies.
Afhankelijk van waar u woont, overwegen sommige advocatenkantoren alleen sollicitanten die ten minste een bachelordiploma hebben, maar niet alle.
Het behalen van je bachelordiploma duurt ongeveer 4 jaar, wat niet voor iedereen realistisch is.
Net als een associate's degree, omvat een bachelordiploma in paralegal studies enkele algemene studiecursussen.
Met een bachelordiploma kun je meer lessen volgen dan met een associate's degree.
Mogelijk moet u ook een stage lopen.
Community colleges
Je kunt bachelors in paralegal studies vinden aan veel community colleges, 4 jarige instellingen en particuliere universiteiten.
Voor toelating tot een van deze programma's moet je voldoen aan specifieke toelatingseisen.
Meestal moet u een middelbare schooldiploma hebben, een persoonlijk essay/ eindscriptie schrijven en specifieke scores behalen op een gestandaardiseerd examen.
Elke school stelt echter zijn eigen toelatingseisen
Sommige scholen kunnen erg competitief of extreem duur zijn.
Daarom moet u onderzoeken of dit de beste optie voor u is.
Als je moeite hebt om een beslissing te nemen, kan het volgen van een inleidende cursus paralegal / parttime juridisch medewerker een optie voor je zijn.
Zoals aangeboden door de hogeschool van Amsterdam/ Utrecht.
Postdoctoraal certificaat paralegalstudies
Als je al een diploma hebt behaald of een carrièreswitch wilt maken om parttime juridisch medewerker te worden.
Kan het behalen van een postdoctoraal certificaat je helpen om je doelen te bereiken.
Veel postdoctorale certificaatprogramma's zijn bedoeld voor iemand die een diploma op een ander gebied heeft behaald.
Combineren
Het combineren van een postdoctoraal certificaat in paralegal studies met een diploma buiten een juridisch gerelateerd vakgebied kan u waardevoller maken voor werkgevers.
Deze certificaten kunnen door veel instellingen worden aangeboden.
Waaronder hogescholen, particuliere universiteiten, scholen voor beroepsonderwijs, particuliere scholen en business schools.
Ze leren je vaak de basis van het rechtssysteem van Nederland en hoe je een paralegal kunt zijn.
Bij sommige opleidingen kun je je ook specialiseren in een bepaald rechtsgebied.
Postdoctorale online cursussen
Afhankelijk van de functie waarnaar u solliciteert, heeft u mogelijk geen formele opleiding nodig.
Een cursus die u voorbereidt op het werk zonder de kosten en tijd die een diploma of certificering vereist, kan een goede optie zijn voor uw schema.
Kan het behalen van een postdoctoraal certificaat je helpen om je doelen te bereiken.
Veel postdoctorale certificaatprogramma's zijn bedoeld voor iemand die een diploma op een ander gebied heeft behaald.
Combineren
Het combineren van een postdoctoraal certificaat in paralegal studies met een diploma buiten een juridisch gerelateerd vakgebied kan u waardevoller maken voor werkgevers.
Deze certificaten kunnen door veel instellingen worden aangeboden.
Waaronder hogescholen, particuliere universiteiten, scholen voor beroepsonderwijs, particuliere scholen en business schools.
Ze leren je vaak de basis van het rechtssysteem van Nederland en hoe je een paralegal kunt zijn.
Bij sommige opleidingen kun je je ook specialiseren in een bepaald rechtsgebied.
Postdoctorale online cursussen
Afhankelijk van de functie waarnaar u solliciteert, heeft u mogelijk geen formele opleiding nodig.
Een cursus die u voorbereidt op het werk zonder de kosten en tijd die een diploma of certificering vereist, kan een goede optie zijn voor uw schema.
Stages en praktijkervaring
Het maakt niet uit welk onderwijsprogramma je kiest.
Het kan de moeite waard zijn om stage te lopen bij een advocatenkantoor, non profitorganisatie, overheidsorganisatie of groot bedrijf.
Stages geven je de kans om in het veld te werken terwijl je on the job training krijgt en connecties met de branche maakt.
Het hebben van een stage kan je uit de eerste hand ervaring geven in hoe het is om als parttime juridisch medewerker te werken en je helpen bij het bepalen van je carrièredoelen.
Extra vaardigheden
Naast een diploma of certificaat zijn er verschillende aanvullende vaardigheden die parttime juridische medewerkers kunnen helpen succesvol te zijn.
Succesvolle paralegals kunnen hebben:
Het kan de moeite waard zijn om stage te lopen bij een advocatenkantoor, non profitorganisatie, overheidsorganisatie of groot bedrijf.
Stages geven je de kans om in het veld te werken terwijl je on the job training krijgt en connecties met de branche maakt.
Het hebben van een stage kan je uit de eerste hand ervaring geven in hoe het is om als parttime juridisch medewerker te werken en je helpen bij het bepalen van je carrièredoelen.
Extra vaardigheden
Naast een diploma of certificaat zijn er verschillende aanvullende vaardigheden die parttime juridische medewerkers kunnen helpen succesvol te zijn.
Succesvolle paralegals kunnen hebben:
- Uitstekende onderzoek vaardigheden
- Diepgaande kennis van computers en technologie
- Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden
- Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden
- Geweldige tijdmanagementvaardigheden
- Een sterk georganiseerde mentaliteit
Tips voor het inhuren
Zorg ervoor dat u een paralegal of juridisch medewerker nodig heeft voordat u er een inhuurt.
Als u een eenmanszaak bent of een klein bedrijf runt, kunt u uw praktijk wellicht soepel laten verlopen zonder.
Een uitstekend softwareprogramma voor het beheer van juridische zaken, zoals Virtual Assistant Nederland ook heeft.
Kan u helpen bij het uitvoeren van veel van de taken die u aan de ondersteuningsmedewerker zou toewijzen.
Positieve kant
Aan de positieve kant kunnen paralegals u helpen uw tijd vrij te maken om aan uw moeilijkste zaken te werken.
Voordat u een paralegal inhuurt, moet u ervoor zorgen dat u hem of haar voldoende factureerbare uren kunt geven om de functie zichzelf terug te betalen en nog wat.
Hieronder volgen enkele tips die u zullen helpen bij het kiezen van een paralegal of juridisch medewerker die aan uw behoeften voldoet.
Als u een eenmanszaak bent of een klein bedrijf runt, kunt u uw praktijk wellicht soepel laten verlopen zonder.
Een uitstekend softwareprogramma voor het beheer van juridische zaken, zoals Virtual Assistant Nederland ook heeft.
Kan u helpen bij het uitvoeren van veel van de taken die u aan de ondersteuningsmedewerker zou toewijzen.
Positieve kant
Aan de positieve kant kunnen paralegals u helpen uw tijd vrij te maken om aan uw moeilijkste zaken te werken.
Voordat u een paralegal inhuurt, moet u ervoor zorgen dat u hem of haar voldoende factureerbare uren kunt geven om de functie zichzelf terug te betalen en nog wat.
Hieronder volgen enkele tips die u zullen helpen bij het kiezen van een paralegal of juridisch medewerker die aan uw behoeften voldoet.
De tips
Voer een veelzijdige zoekopdracht uit, waaronder netwerken bij professionele functies, adverteren in juridische tijdschriften, mond tot mondreclame en zelfs vacatures op Indeed/ Facebook/ LinkedIn.
Zorg ervoor dat u uit een pool van kandidaten kiest die goede schrijvers zijn.
Besteed veel aandacht aan de begeleidende brief.
Vraag sollicitanten in uw vacature om in de begeleidende brief aan te geven waarom ze voor uw bedrijf willen werken.
En welke specifieke vaardigheden ze inbrengen.
Is de taal duidelijk, beknopt, overtuigend en grammaticaal correct? Als dit niet het geval is, neem dan een ander.
Vragen
Stel indringende vragen die de kandidaat dwingen om antwoorden op situaties uit het echte leven te formuleren.
Bijvoorbeeld: "Noem een voorbeeld samen met anderen om een moeilijk probleem op te lossen."
"Geef enkele voorbeelden waarin u tact en diplomatie gebruikte om met een moeilijke cliënt om te gaan."
"Hoe zullen uw organisatorische vaardigheden een aanwinst zijn voor het bedrijf?"
Blijf weg van vragen die ja of nee antwoorden zullen opleveren.
Bekijk inloggegevens
Hebben de job finalisten een paralegal opleiding gevolgd?
Verifieer professionele certificaten of licenties.
Controleer zorgvuldig de referenties.
Aarzel niet om vroegere werkgevers te vragen naar de belangrijkste vaardigheden en prestaties.
Zorg ervoor dat u uit een pool van kandidaten kiest die goede schrijvers zijn.
Besteed veel aandacht aan de begeleidende brief.
Vraag sollicitanten in uw vacature om in de begeleidende brief aan te geven waarom ze voor uw bedrijf willen werken.
En welke specifieke vaardigheden ze inbrengen.
Is de taal duidelijk, beknopt, overtuigend en grammaticaal correct? Als dit niet het geval is, neem dan een ander.
Vragen
Stel indringende vragen die de kandidaat dwingen om antwoorden op situaties uit het echte leven te formuleren.
Bijvoorbeeld: "Noem een voorbeeld samen met anderen om een moeilijk probleem op te lossen."
"Geef enkele voorbeelden waarin u tact en diplomatie gebruikte om met een moeilijke cliënt om te gaan."
"Hoe zullen uw organisatorische vaardigheden een aanwinst zijn voor het bedrijf?"
Blijf weg van vragen die ja of nee antwoorden zullen opleveren.
Bekijk inloggegevens
Hebben de job finalisten een paralegal opleiding gevolgd?
Verifieer professionele certificaten of licenties.
Controleer zorgvuldig de referenties.
Aarzel niet om vroegere werkgevers te vragen naar de belangrijkste vaardigheden en prestaties.
Criminele achtergrondcontrole
Voer een criminele achtergrondcontrole uit voordat u iemand de baan aanbiedt.
De paar euro’s die u uitgeeft voor het antecedenten onderzoek, zullen u geruststellen.
Topkandidaten
Zorg ervoor dat uw topkandidaten diepgaande ervaring hebben op de belangrijkste praktijkgebieden van uw bedrijf.
Overweeg een tijdelijke tot permanent arrangement
U kunt een periode van 30 tot 90 dagen specificeren als een vuurproef om er zeker van te zijn dat de kandidaat goed past voordat u een langdurige relatie aangaat.
Specifiek
Wees in uw advertenties heel specifiek over de vereiste taken en zorg ervoor dat de persoon die u kiest de achtergrond en ervaring heeft om ze uit te voeren.
Tenzij u de tijd heeft om uw paralegal of juridisch medewerker op te leiden, moet u erop kunnen vertrouwen dat de persoon die u inhuurt meteen klaar is om efficiënt te werken.
Flexibele uren
Indien u daartoe in staat bent, bied dan flexibele uren aan.
Door flexibiliteit in uw arbeidsovereenkomst in te bouwen, vergroot u uw selectiepool.
Test uw sollicitanten
U kunt testmateriaal maken om de bekendheid van een kandidaat met juridische procedures, tekstverwerker, grammatica en algemene computervaardigheden te evalueren.
Bied een marktconform salaris
Doe onderzoek om te bepalen wat andere advocatenkantoren van vergelijkbare grootte hun paralegals en parttime juridische medewerkers aanbieden.
Introduceer finalisten bij de belangrijkste leden van het bedrijf
Op die manier krijg je een idee hoe de kandidaten omgaan met de mensen met wie ze elke dag zullen werken.
De paar euro’s die u uitgeeft voor het antecedenten onderzoek, zullen u geruststellen.
Topkandidaten
Zorg ervoor dat uw topkandidaten diepgaande ervaring hebben op de belangrijkste praktijkgebieden van uw bedrijf.
Overweeg een tijdelijke tot permanent arrangement
U kunt een periode van 30 tot 90 dagen specificeren als een vuurproef om er zeker van te zijn dat de kandidaat goed past voordat u een langdurige relatie aangaat.
Specifiek
Wees in uw advertenties heel specifiek over de vereiste taken en zorg ervoor dat de persoon die u kiest de achtergrond en ervaring heeft om ze uit te voeren.
Tenzij u de tijd heeft om uw paralegal of juridisch medewerker op te leiden, moet u erop kunnen vertrouwen dat de persoon die u inhuurt meteen klaar is om efficiënt te werken.
Flexibele uren
Indien u daartoe in staat bent, bied dan flexibele uren aan.
Door flexibiliteit in uw arbeidsovereenkomst in te bouwen, vergroot u uw selectiepool.
Test uw sollicitanten
U kunt testmateriaal maken om de bekendheid van een kandidaat met juridische procedures, tekstverwerker, grammatica en algemene computervaardigheden te evalueren.
Bied een marktconform salaris
Doe onderzoek om te bepalen wat andere advocatenkantoren van vergelijkbare grootte hun paralegals en parttime juridische medewerkers aanbieden.
Introduceer finalisten bij de belangrijkste leden van het bedrijf
Op die manier krijg je een idee hoe de kandidaten omgaan met de mensen met wie ze elke dag zullen werken.
Parttime juridisch medewerker vacature
Misschien heeft u bovenstaande tips niet eens nodig.
Want bij ons kunt u ook een parttime juridisch medewerker inhuren.
Vraag vandaag nog uw offerte aan!
Plaats nu uw parttime juridisch medewerker vacatures.
Want bij ons kunt u ook een parttime juridisch medewerker inhuren.
Vraag vandaag nog uw offerte aan!
Plaats nu uw parttime juridisch medewerker vacatures.
