Parttime thuiswerken 2025
Parttime thuiswerken is belangrijker geworden sinds de pandemie.
Wat kunt u doen als parttime thuiswerker?
Dat en meer zal ik je uitleggen in dit blog!
Meld je bij ons vandaag nog aan als parttime thuiswerker!
Wat kunt u doen als parttime thuiswerker?
Dat en meer zal ik je uitleggen in dit blog!
Meld je bij ons vandaag nog aan als parttime thuiswerker!
Alles wat u nodig heeft om thuis te werken
Zelfs voordat de wereldwijde pandemie het voor miljoenen mensen tijdelijk tot routine maakte, namen steeds meer mensen afscheid van hun zware woon werkverkeer.
Dankzij steeds evoluerende technologieën zoals Skype, FaceTime, Teams, Zoom, Google Hangouts, authenticator apps en cloud computing.
Om nog maar te zwijgen van sms'en en emailen.
Het is niet langer nodig om fulltime op kantoor te zijn om een productief lid te zijn van het team.
In feite kunnen veel soorten werk net zo effectief, zo niet meer, vanuit een thuiskantoor worden gedaan.
Aantrekkelijk
Hoe aantrekkelijk werken op afstand ook is voor werknemers.
Het zou niet zo'n sterke trend zijn als werkgevers niet ook de voordelen van hun kant van het bureau zouden erkennen.
Volgens recent onderzoek van Virtual Assistant Nederland kunnen bedrijven met een beleid van overal werken, de productiviteit van werknemers verhogen, het verloop verlagen en de organisatiekosten verlagen.
Complexe banen
Telewerkende werknemers met zeer complexe banen die niet veel samenwerking of sociale ondersteuning vereisen.
Kunnen volgens een andere studie beter presteren dan hun tegenhangers op kantoor.
Ook in het geval van een natuurramp of een door de mens veroorzaakte ramp.
Is een gedistribueerd personeelsbestand in een betere positie om de activiteiten draaiende te houden, zelfs als een deel van de groep offline gaat.
Dankzij steeds evoluerende technologieën zoals Skype, FaceTime, Teams, Zoom, Google Hangouts, authenticator apps en cloud computing.
Om nog maar te zwijgen van sms'en en emailen.
Het is niet langer nodig om fulltime op kantoor te zijn om een productief lid te zijn van het team.
In feite kunnen veel soorten werk net zo effectief, zo niet meer, vanuit een thuiskantoor worden gedaan.
Aantrekkelijk
Hoe aantrekkelijk werken op afstand ook is voor werknemers.
Het zou niet zo'n sterke trend zijn als werkgevers niet ook de voordelen van hun kant van het bureau zouden erkennen.
Volgens recent onderzoek van Virtual Assistant Nederland kunnen bedrijven met een beleid van overal werken, de productiviteit van werknemers verhogen, het verloop verlagen en de organisatiekosten verlagen.
Complexe banen
Telewerkende werknemers met zeer complexe banen die niet veel samenwerking of sociale ondersteuning vereisen.
Kunnen volgens een andere studie beter presteren dan hun tegenhangers op kantoor.
Ook in het geval van een natuurramp of een door de mens veroorzaakte ramp.
Is een gedistribueerd personeelsbestand in een betere positie om de activiteiten draaiende te houden, zelfs als een deel van de groep offline gaat.
Belangrijkste leerpunten
Voor werkgevers kan parttime thuiswerken de productiviteit verhogen, de omzet verlagen en de organisatiekosten verlagen.
Dit terwijl werknemers profiteren van voordelen zoals flexibiliteit en het ontbreken van woon werkverkeer.
Om effectief vanuit huis te kunnen werken, moet u ervoor zorgen dat u over de technologie beschikt die u nodig heeft.
Maar ook een aparte werkruimte, een internetservice die aan uw behoeften voldoet, een werkbaar schema waaraan u zich kunt houden en manieren om contact te maken met anderen.
Topgebieden
Topgebieden voor werken op afstand zijn onder meer computers en IT, onderwijs en opleiding en gezondheidszorg.
Functies zijn onder meer klantenservicemedewerkers, virtuele assistenten, gegevensinvoer en transcriptie, docenten en meer.
Een verscheidenheid aan topbedrijven, bieden mogelijkheden om op afstand te werken, maar het is ook belangrijk om op de hoogte te zijn van oplichting.
Effectief parttime werken vanuit huis
Of u nu één dag per week (of meer) op afstand werkt of fulltime werkt.
Dit naar keuze of vanwege een gezondheidssituatie of weersomstandigheden.
Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u klaar bent om productief te zijn.
Aangewezen werkruimte
Dit omvat het hebben van een aangewezen werkruimte met de juiste technologie.
Ook manieren om met kinderen, huisdieren en andere mogelijke verstoringen om te gaan.
En een schema dat zorgt voor het sociale contact en de stimulatie die normaal gesproken voortkomt uit het op een werkplek zijn met anderen.
Dit terwijl werknemers profiteren van voordelen zoals flexibiliteit en het ontbreken van woon werkverkeer.
Om effectief vanuit huis te kunnen werken, moet u ervoor zorgen dat u over de technologie beschikt die u nodig heeft.
Maar ook een aparte werkruimte, een internetservice die aan uw behoeften voldoet, een werkbaar schema waaraan u zich kunt houden en manieren om contact te maken met anderen.
Topgebieden
Topgebieden voor werken op afstand zijn onder meer computers en IT, onderwijs en opleiding en gezondheidszorg.
Functies zijn onder meer klantenservicemedewerkers, virtuele assistenten, gegevensinvoer en transcriptie, docenten en meer.
Een verscheidenheid aan topbedrijven, bieden mogelijkheden om op afstand te werken, maar het is ook belangrijk om op de hoogte te zijn van oplichting.
Effectief parttime werken vanuit huis
Of u nu één dag per week (of meer) op afstand werkt of fulltime werkt.
Dit naar keuze of vanwege een gezondheidssituatie of weersomstandigheden.
Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u klaar bent om productief te zijn.
Aangewezen werkruimte
Dit omvat het hebben van een aangewezen werkruimte met de juiste technologie.
Ook manieren om met kinderen, huisdieren en andere mogelijke verstoringen om te gaan.
En een schema dat zorgt voor het sociale contact en de stimulatie die normaal gesproken voortkomt uit het op een werkplek zijn met anderen.
Ken de basisregels
Heeft uw werkgever een negen tot vijf schema nodig, of is er flexibiliteit?
Mag je werken op openbare wifi?
Welke technische tools heb je nodig, zoals Zoom voor videoconferenties, skype of Microsoft Teams voor groepschats, of Trello voor projectbeheer?
Als u voor iemand anders werkt, is het belangrijk dat uw werkgever de basisregels beschrijft.
En ervoor zorgt dat u over de juiste apparatuur beschikt.
Zoals een laptop, evenals netwerktoegang, toegangscodes en instructies voor inloggen op afstand, inclusief twee factorauthenticatie.
Zorg ervoor dat u 'proefritten maakt' en eventuele problemen oplost die uw werk kunnen belemmeren.
Als je voor jezelf werkt, heb je misschien veel van dezelfde tools nodig.
Creëer een functionele werkruimte
Niet iedereen heeft een aangewezen thuiskantoor, maar het is van cruciaal belang om een rustige privéruimte te hebben voor uw werk.
Scheid, indien mogelijk, uw werkgebied van uw persoonlijke ruimtes en gebruik het alleen voor werk, niet voor andere activiteiten.
Mag je werken op openbare wifi?
Welke technische tools heb je nodig, zoals Zoom voor videoconferenties, skype of Microsoft Teams voor groepschats, of Trello voor projectbeheer?
Als u voor iemand anders werkt, is het belangrijk dat uw werkgever de basisregels beschrijft.
En ervoor zorgt dat u over de juiste apparatuur beschikt.
Zoals een laptop, evenals netwerktoegang, toegangscodes en instructies voor inloggen op afstand, inclusief twee factorauthenticatie.
Zorg ervoor dat u 'proefritten maakt' en eventuele problemen oplost die uw werk kunnen belemmeren.
Als je voor jezelf werkt, heb je misschien veel van dezelfde tools nodig.
Creëer een functionele werkruimte
Niet iedereen heeft een aangewezen thuiskantoor, maar het is van cruciaal belang om een rustige privéruimte te hebben voor uw werk.
Scheid, indien mogelijk, uw werkgebied van uw persoonlijke ruimtes en gebruik het alleen voor werk, niet voor andere activiteiten.
Krijg de internetsnelheid die u nodig heeft
Als u kinderen heeft, kunnen hun FaceTiming en Xbox gewoonten uw verbinding en downloadsnelheden vertragen.
Het kan helpen om zo dicht mogelijk bij uw WiFi router te komen, want apparaten die ver weg zijn, hebben de neiging om bandbreedte te gebruiken.
Of u kunt overwegen over te schakelen naar Ethernet
U hebt waarschijnlijk een dongle nodig, aangezien laptops tegenwoordig geen Ethernet poorten hebben.
Plus een Ethernet kabel om uw computer op uw router aan te sluiten.
Vraagt u zich af of uw meestgebruikte website niet beschikbaar is?
Gebruik telefoon apps
Als het uw taak is om interlokale en/ of internationale gesprekken te voeren, kunt u met Google Hangouts, WhatsApp en Skype allemaal goedkoop over de hele wereld bellen.
En als u en de persoon die u belt dezelfde dienst gebruiken, is het gesprek gratis.
Het kan helpen om zo dicht mogelijk bij uw WiFi router te komen, want apparaten die ver weg zijn, hebben de neiging om bandbreedte te gebruiken.
Of u kunt overwegen over te schakelen naar Ethernet
U hebt waarschijnlijk een dongle nodig, aangezien laptops tegenwoordig geen Ethernet poorten hebben.
Plus een Ethernet kabel om uw computer op uw router aan te sluiten.
Vraagt u zich af of uw meestgebruikte website niet beschikbaar is?
Gebruik telefoon apps
Als het uw taak is om interlokale en/ of internationale gesprekken te voeren, kunt u met Google Hangouts, WhatsApp en Skype allemaal goedkoop over de hele wereld bellen.
En als u en de persoon die u belt dezelfde dienst gebruiken, is het gesprek gratis.
Minimaliseer afleidingen
Als je een blaffende hond of een hardwerkende werknemer buiten je raam hebt.
Overweeg dan om te investeren in hoofdtelefoons met ruisonderdrukking, zoals Apple's AirPod Pro's.
En als de kinderen thuis zijn en u geen kinderopvang heeft (bijvoorbeeld tijdens de zomer of een natuurlijke noodsituatie).
Kijk dan of u en uw partner (of een buurman in een vergelijkbare situatie) om de beurt voorzichtig kunnen zijn.
Wat kan betekenen dat u om met je leidinggevende te praten over avonduren.
Plan extra sociale interacties
Sommige mensen houden van de gedachte om in eenzaamheid te werken.
Maar zelfs de meest introverte mensen onder ons kunnen zich een beetje claustrofobisch gaan voelen na een paar weken parttime thuiswerken.
Alleen en urenlang naar hetzelfde project te staren.
Het kan eenzaam worden.
Wees daar klaar voor en probeer wat tijd in te plannen met de buitenwereld, zoals een lunchafspraak (zelfs als je die om 15.00 uur neemt), een videochat met een vriend of een oefen les.
Overweeg dan om te investeren in hoofdtelefoons met ruisonderdrukking, zoals Apple's AirPod Pro's.
En als de kinderen thuis zijn en u geen kinderopvang heeft (bijvoorbeeld tijdens de zomer of een natuurlijke noodsituatie).
Kijk dan of u en uw partner (of een buurman in een vergelijkbare situatie) om de beurt voorzichtig kunnen zijn.
Wat kan betekenen dat u om met je leidinggevende te praten over avonduren.
Plan extra sociale interacties
Sommige mensen houden van de gedachte om in eenzaamheid te werken.
Maar zelfs de meest introverte mensen onder ons kunnen zich een beetje claustrofobisch gaan voelen na een paar weken parttime thuiswerken.
Alleen en urenlang naar hetzelfde project te staren.
Het kan eenzaam worden.
Wees daar klaar voor en probeer wat tijd in te plannen met de buitenwereld, zoals een lunchafspraak (zelfs als je die om 15.00 uur neemt), een videochat met een vriend of een oefen les.
De belangrijkste soorten
Niet alle parttime thuiswerkbanen zijn voor werknemers van het bedrijf.
Veel mensen werken voor bedrijven als freelancers en kiezen ervoor om hun eigen bedrijf op te richten.
Zoals in verschillende gevallen hierboven is opgemerkt.
Wenden bedrijven zich steeds vaker tot deze onafhankelijke contractanten om verschillende functies te vervullen.
Mogelijkheid
Parttime thuiswerken biedt ook de mogelijkheid voor degenen die de tijd en organisatorische vaardigheden hebben om twee of drie banen tegelijk te beheren.
Het is niet ongebruikelijk dat ondernemende types uiteindelijk een freelance werk van huis baan veranderen in een klein bedrijf.
Zelfs in de mate dat ze anderen in dienst nemen.
Hier volgen enkele van de meest voorkomende opties voor parttime thuiswerken.
Sommige zijn meer aan de ongeschoolde/ instapkant, terwijl andere gespecialiseerde training en expertise vereisen.
Veel mensen werken voor bedrijven als freelancers en kiezen ervoor om hun eigen bedrijf op te richten.
Zoals in verschillende gevallen hierboven is opgemerkt.
Wenden bedrijven zich steeds vaker tot deze onafhankelijke contractanten om verschillende functies te vervullen.
Mogelijkheid
Parttime thuiswerken biedt ook de mogelijkheid voor degenen die de tijd en organisatorische vaardigheden hebben om twee of drie banen tegelijk te beheren.
Het is niet ongebruikelijk dat ondernemende types uiteindelijk een freelance werk van huis baan veranderen in een klein bedrijf.
Zelfs in de mate dat ze anderen in dienst nemen.
Hier volgen enkele van de meest voorkomende opties voor parttime thuiswerken.
Sommige zijn meer aan de ongeschoolde/ instapkant, terwijl andere gespecialiseerde training en expertise vereisen.
Virtuele assistenten
Denk aan een virtuele assistent als een externe secretaresse.
Een traditionele secretaresse brengt veel uitgaven met zich mee voor een bedrijf, en als het bedrijf klein is, heeft het misschien geen fulltimer nodig.
Virtuele assistenten werken parttime vanuit huis en communiceren vaak met de baas via chat, FaceTime, teams of een andere realtime service.
Het meeste doen
Ze kunnen het meeste doen van wat een traditionele administratieve assistent doet.
Waaronder reageren op emails, zakelijke documenten maken, klanten bellen, afspraken plannen, omgaan met social media, boekhouden en gegevens invoeren, maar tegen lagere kosten.
Kerntalenten voor dit soort banen zijn onder meer goede communicatieve vaardigheden en enige kantoorervaring.
Een traditionele secretaresse brengt veel uitgaven met zich mee voor een bedrijf, en als het bedrijf klein is, heeft het misschien geen fulltimer nodig.
Virtuele assistenten werken parttime vanuit huis en communiceren vaak met de baas via chat, FaceTime, teams of een andere realtime service.
Het meeste doen
Ze kunnen het meeste doen van wat een traditionele administratieve assistent doet.
Waaronder reageren op emails, zakelijke documenten maken, klanten bellen, afspraken plannen, omgaan met social media, boekhouden en gegevens invoeren, maar tegen lagere kosten.
Kerntalenten voor dit soort banen zijn onder meer goede communicatieve vaardigheden en enige kantoorervaring.
Vertalers
Internationale bedrijven hebben altijd vertalers nodig.
Ze kunnen bestanden en documenten vertalen, of conversaties en telefonische vergaderingen transcriberen en vertalen.
Er is zelfs meer vraag naar mensen die ongebruikelijke talen spreken, en er zijn genoeg banen aan huis.
Ze kunnen bestanden en documenten vertalen, of conversaties en telefonische vergaderingen transcriberen en vertalen.
Er is zelfs meer vraag naar mensen die ongebruikelijke talen spreken, en er zijn genoeg banen aan huis.
Callcenter & klantenservice
Veel bedrijven, groot en klein, besteden hun klantenservice uit aan medewerkers aan huis.
Aangezien sommige Nederlands sprekende klanten moeite hebben om te communiceren met medewerkers die Nederland als tweede taal spreken of zware accenten hebben.
Is een groeiend aantal bedrijven op zoek naar meer callcentermedewerkers in Nederland.
Wat omvat het?
De meeste van dit soort taken omvatten inkomende oproepen, mensen helpen met bestellingen of accountinformatie.
Maar sommige vereisen ook uitgaande oproepen.
De meeste hebben ook een vast werkschema, hoewel het loon vaak per uur (of soms minuten) wordt betaald, terwijl u in gesprek bent.
Kwalificaties
De typische kwalificaties die nodig zijn voor dit soort banen zijn goede communicatieve en menselijke vaardigheden.
Daar waarbij de meeste werkgevers een antecedentenonderzoek nodig hebben.
Een uitvloeisel van de traditionele klantenservice is die van de chatagent, die vragen van klanten live beantwoordt via de website van het bedrijf of social media.
Aangezien sommige Nederlands sprekende klanten moeite hebben om te communiceren met medewerkers die Nederland als tweede taal spreken of zware accenten hebben.
Is een groeiend aantal bedrijven op zoek naar meer callcentermedewerkers in Nederland.
Wat omvat het?
De meeste van dit soort taken omvatten inkomende oproepen, mensen helpen met bestellingen of accountinformatie.
Maar sommige vereisen ook uitgaande oproepen.
De meeste hebben ook een vast werkschema, hoewel het loon vaak per uur (of soms minuten) wordt betaald, terwijl u in gesprek bent.
Kwalificaties
De typische kwalificaties die nodig zijn voor dit soort banen zijn goede communicatieve en menselijke vaardigheden.
Daar waarbij de meeste werkgevers een antecedentenonderzoek nodig hebben.
Een uitvloeisel van de traditionele klantenservice is die van de chatagent, die vragen van klanten live beantwoordt via de website van het bedrijf of social media.
Gegevensinvoer en transcriptie
Hoewel het twee verschillende soorten banen kunnen zijn, vereisen gegevensinvoer en transcriptietaken meestal dezelfde vaardigheden en kwalificaties.
Gegevensinvoer omvat het invoeren van feiten en cijfers in een softwareprogramma of spreadsheet.
Het kan gaan om het invoeren van salarisgegevens, catalogus of voorraadartikelen, of het werken met een klantrelatiebeheersysteem.
Wat omvat het?
Transcriptiewerk omvat het maken van documenten van audiobestanden.
Dit wordt meestal gedaan voor bedrijven die documentatie nodig hebben van vergaderingen, workshops, telefonische vergaderingen of podcasts.
In de meeste gevallen levert de werkgever de software en het content management systeem die nodig zijn voor het werk.
Voor beide banen zoeken werkgevers over het algemeen naar detailgeoriënteerde mensen met goede typevaardigheid.
Gegevensinvoer omvat het invoeren van feiten en cijfers in een softwareprogramma of spreadsheet.
Het kan gaan om het invoeren van salarisgegevens, catalogus of voorraadartikelen, of het werken met een klantrelatiebeheersysteem.
Wat omvat het?
Transcriptiewerk omvat het maken van documenten van audiobestanden.
Dit wordt meestal gedaan voor bedrijven die documentatie nodig hebben van vergaderingen, workshops, telefonische vergaderingen of podcasts.
In de meeste gevallen levert de werkgever de software en het content management systeem die nodig zijn voor het werk.
Voor beide banen zoeken werkgevers over het algemeen naar detailgeoriënteerde mensen met goede typevaardigheid.
Leraar & tutor
Met de groei van online onderwijs is er een groeiende vraag naar parttime online docenten.
Virtuele scholen duiken overal op en bieden studieprogramma's op basis, middelbare school en hogeschoolniveau aan; faculteit kan doorgaans overal werken.
Onderwijs
Hoewel voor veel online onderwijstaken onderwijsreferenties vereist zijn, is dat voor banen voor online docenten niet nodig.
Docenten voor gevorderde vakken, zoals wiskunde en natuurkunde, kunnen een hoger uurtarief verdienen.
Er zijn ook mogelijkheden om gewoon thuis gestandaardiseerde testscores te doen.
Voor het scoren van banen is mogelijk een onderwijsachtergrond of een hbo opleiding vereist.
Virtuele scholen duiken overal op en bieden studieprogramma's op basis, middelbare school en hogeschoolniveau aan; faculteit kan doorgaans overal werken.
Onderwijs
Hoewel voor veel online onderwijstaken onderwijsreferenties vereist zijn, is dat voor banen voor online docenten niet nodig.
Docenten voor gevorderde vakken, zoals wiskunde en natuurkunde, kunnen een hoger uurtarief verdienen.
Er zijn ook mogelijkheden om gewoon thuis gestandaardiseerde testscores te doen.
Voor het scoren van banen is mogelijk een onderwijsachtergrond of een hbo opleiding vereist.
Vermijd de oplichting
Het is duidelijk dat parttime thuiswerk een lange weg heeft afgelegd sinds die oude advertenties 'geld verdienen door enveloppen te vullen'.
Maar iedereen die zijn brood wil verdienen zonder het huis te verlaten, moet heel voorzichtig zijn.
Maak je huiswerk over een potentiële thuiswerkgever
Zorg ervoor dat het bedrijf gevestigd is.
Als u geen bewijs kunt vinden dat het een fysiek adres heeft en een product of dienst verkoopt, kunt u dit het beste vermijden.
Zorg ervoor dat u ook contactgegevens opspoort en test.
Veel oplichters doen alsof ze werken voor bekende bedrijven, hetzij rechtstreeks, hetzij als onderaannemers.
Sollicitatie
Zoals bij elke baan, moet er een sollicitatie zijn en waarschijnlijk een sollicitatiegesprek.
Iedereen die legitiem iemand wil aannemen, wil sollicitanten ontmoeten of in ieder geval praten met sollicitanten.
Ten slotte mag u geen contante uitgaven maken om te worden aangenomen.
Als u voor een mogelijkheid om vanuit huis parttime te werken, vooraf een vergoeding moet betalen of een "opstartkit" moet kopen.
Gelduitgave
Of een andere aanzienlijke gelduitgave moet doen, dan is het waarschijnlijk een oplichterij.
U zult echter hoogstwaarschijnlijk moeten investeren in een snelle, betrouwbare internetverbinding, als u die nog niet heeft, en een hoogwaardige audioheadset.
Maar iedereen die zijn brood wil verdienen zonder het huis te verlaten, moet heel voorzichtig zijn.
Maak je huiswerk over een potentiële thuiswerkgever
Zorg ervoor dat het bedrijf gevestigd is.
Als u geen bewijs kunt vinden dat het een fysiek adres heeft en een product of dienst verkoopt, kunt u dit het beste vermijden.
Zorg ervoor dat u ook contactgegevens opspoort en test.
Veel oplichters doen alsof ze werken voor bekende bedrijven, hetzij rechtstreeks, hetzij als onderaannemers.
Sollicitatie
Zoals bij elke baan, moet er een sollicitatie zijn en waarschijnlijk een sollicitatiegesprek.
Iedereen die legitiem iemand wil aannemen, wil sollicitanten ontmoeten of in ieder geval praten met sollicitanten.
Ten slotte mag u geen contante uitgaven maken om te worden aangenomen.
Als u voor een mogelijkheid om vanuit huis parttime te werken, vooraf een vergoeding moet betalen of een "opstartkit" moet kopen.
Gelduitgave
Of een andere aanzienlijke gelduitgave moet doen, dan is het waarschijnlijk een oplichterij.
U zult echter hoogstwaarschijnlijk moeten investeren in een snelle, betrouwbare internetverbinding, als u die nog niet heeft, en een hoogwaardige audioheadset.
Tips voor het leven thuis
Hoewel het idee om je eigen baas te zijn, je eigen uren vast te stellen en binnen je eigen vier muren te werken verdiensten heeft en duidelijke voordelen heeft.
Nadelen
Heeft het ook een paar nadelen, zowel voor de zelfstandige als voor de tele werkende werknemer.
Wanneer het gebeurt in de schaduw van een nationale noodsituatie op het gebied van de gezondheid.
Voegt het een extra laag ongemak en onzekerheid toe.
Hier volgen drie tips om een gezond evenwicht te vinden.
Nadelen
Heeft het ook een paar nadelen, zowel voor de zelfstandige als voor de tele werkende werknemer.
Wanneer het gebeurt in de schaduw van een nationale noodsituatie op het gebied van de gezondheid.
Voegt het een extra laag ongemak en onzekerheid toe.
Hier volgen drie tips om een gezond evenwicht te vinden.
Blijf bij je werkschema
Iedereen die tijd heeft doorgebracht met parttime werken vanuit een thuisbasis.
Krijgt te maken met een gebrek aan begrip van mensen die denken dat parttime thuiswerken niet echt werken betekent.
De last ligt op jou om je werktijden vast te stellen, je eraan te houden.
En echt tijdens die uren te werken en te weigeren je door iemand anders te laten afleiden van het idee dat je echt een baan hebt.
Afleidingen
Helaas kent het gezinsleven zijn eigen afleidingen die kostbaar daglicht kunnen verbranden en goedbedoelende parttime thuiswerkers achter kunnen laten bij belangrijke projecten.
Naast de typische onderbrekingen in de negen tot vijf, zoals telefoontjes van leveranciers, stroomuitval, ongelukken, behoeften van huisdieren of kinderen.
Zijn er persoonlijke grenzen die zullen blijven worden verlegd.
De werkdag
Naaste familieleden moeten begrijpen dat u ze niet kunt helpen tijdens de werkdag.
Of zelfs maar een uur aan de telefoon kunt praten.
Het stellen van grenzen als u thuis kinderen heeft, kan bijzonder moeilijk zijn.
Aan de positieve kant kan het feit dat kinderen je laten zien dat je hard werkt aan iets waar je van houdt.
Zelfs op de plekken waar je niet van houdt, zij kunnen een grote invloed hebben op hun toekomstige carrièrekeuzes en hun hele houding ten opzichte van werk.
Krijgt te maken met een gebrek aan begrip van mensen die denken dat parttime thuiswerken niet echt werken betekent.
De last ligt op jou om je werktijden vast te stellen, je eraan te houden.
En echt tijdens die uren te werken en te weigeren je door iemand anders te laten afleiden van het idee dat je echt een baan hebt.
Afleidingen
Helaas kent het gezinsleven zijn eigen afleidingen die kostbaar daglicht kunnen verbranden en goedbedoelende parttime thuiswerkers achter kunnen laten bij belangrijke projecten.
Naast de typische onderbrekingen in de negen tot vijf, zoals telefoontjes van leveranciers, stroomuitval, ongelukken, behoeften van huisdieren of kinderen.
Zijn er persoonlijke grenzen die zullen blijven worden verlegd.
De werkdag
Naaste familieleden moeten begrijpen dat u ze niet kunt helpen tijdens de werkdag.
Of zelfs maar een uur aan de telefoon kunt praten.
Het stellen van grenzen als u thuis kinderen heeft, kan bijzonder moeilijk zijn.
Aan de positieve kant kan het feit dat kinderen je laten zien dat je hard werkt aan iets waar je van houdt.
Zelfs op de plekken waar je niet van houdt, zij kunnen een grote invloed hebben op hun toekomstige carrièrekeuzes en hun hele houding ten opzichte van werk.
Pas op voor workaholic neigingen
Efficiëntie en flexibiliteit zijn twee van de top 10 redenen waarom mensen thuis willen werken.
Samen met kortere uren, wat zou je kunnen bereiken met acht uur achter elkaar klappen van het toetsenbord, ononderbroken door emails of dagelijkse personeelsvergaderingen.
Maar soms is flexibiliteit te veel van het goede.
Als je kantoor er altijd is, wachtend, met die deadline boven je hoofd.
Is het vrij moeilijk om gewoon de deur te sluiten en te doen alsof je weg bent voor vandaag.
Veel parttime thuiswerkers merken dat ze meer uren werken, niet minder, en 's nachts en in het weekend inloggen, gewoon omdat het er is en ze het niet kunnen negeren.
Een dag van vijf uur
Het is waar dat veel thuiswerkers een dag van vijf uur aanhouden, in plaats van een dag van acht uur.
Dit betekent echter niet dat ze minder werken.
Uren worden vaak berekend als "factureerbare uren", wat betekent dat voor elk uur dat wordt besteed aan het uitvoeren van een taak waarvoor ze in rekening worden gebracht.
Er vele minuten worden besteed aan het uitvoeren van niet gecompenseerde administratieve taken.
Samen met kortere uren, wat zou je kunnen bereiken met acht uur achter elkaar klappen van het toetsenbord, ononderbroken door emails of dagelijkse personeelsvergaderingen.
Maar soms is flexibiliteit te veel van het goede.
Als je kantoor er altijd is, wachtend, met die deadline boven je hoofd.
Is het vrij moeilijk om gewoon de deur te sluiten en te doen alsof je weg bent voor vandaag.
Veel parttime thuiswerkers merken dat ze meer uren werken, niet minder, en 's nachts en in het weekend inloggen, gewoon omdat het er is en ze het niet kunnen negeren.
Een dag van vijf uur
Het is waar dat veel thuiswerkers een dag van vijf uur aanhouden, in plaats van een dag van acht uur.
Dit betekent echter niet dat ze minder werken.
Uren worden vaak berekend als "factureerbare uren", wat betekent dat voor elk uur dat wordt besteed aan het uitvoeren van een taak waarvoor ze in rekening worden gebracht.
Er vele minuten worden besteed aan het uitvoeren van niet gecompenseerde administratieve taken.
Reken niet op geld besparen
Zonder dagelijks woon werkverkeer, verplichte lunches en de kosten van kantoorkleding.
Lijkt het misschien dat parttime thuiswerken een aantal kosten van uw budget zal drukken.
Maar er kunnen extra uitgaven opduiken.
De kosten voor het opzetten van een kantoor kunnen laptops, printers, internetservice, mobiele telefoons, visitekaartjes, webhosting, zakelijke services en software omvatten.
Vergeet het gebruik van uw bestaande apparatuur voor uw bedrijf niet.
Dit als u van plan bent de volledige kosten van elk apparaat als belastingafschrijving te nemen.
Persoonlijke en zakelijke aankopen moeten gescheiden worden gehouden om te voldoen aan de belastingwetgeving.
Wacht even
Wacht even voordat u probeert de helft van uw hypotheek af te trekken voor "kantoorhuur" of de volledige kosten van uw internet.
Er zijn strikte limieten aan wat kan worden geclaimd als inhoudingen of tegoeden bij uw terugkeer.
U kunt geldige werkkosten aftrekken, maar alleen het percentage dat daadwerkelijk voor uw werk wordt gebruikt.
Dus als u betaalt voor een internetdienst die ook door uw echtgenoot en kinderen wordt gebruikt.
En zelfs uzelf voor niet werk gerelateerde zaken, kunt u niet de volledige kosten aftrekken alleen het (geschatte) deel dat exclusief is voor werk gerelateerde zaken.
Hetzelfde geldt voor kantoorbenodigdheden, telefoonrekeningen en nutsvoorzieningen.
Onafhankelijke aannemer
Als u een onafhankelijke aannemer bent, moet u uw eigen sociale zekerheidsbelasting (de zelfstandigenbelasting) en loonbelasting betalen.
Dus over het algemeen zal een eenmanszaak geen drastische bezuinigingen op zijn of haar belastingaanslag zien.
Lijkt het misschien dat parttime thuiswerken een aantal kosten van uw budget zal drukken.
Maar er kunnen extra uitgaven opduiken.
De kosten voor het opzetten van een kantoor kunnen laptops, printers, internetservice, mobiele telefoons, visitekaartjes, webhosting, zakelijke services en software omvatten.
Vergeet het gebruik van uw bestaande apparatuur voor uw bedrijf niet.
Dit als u van plan bent de volledige kosten van elk apparaat als belastingafschrijving te nemen.
Persoonlijke en zakelijke aankopen moeten gescheiden worden gehouden om te voldoen aan de belastingwetgeving.
Wacht even
Wacht even voordat u probeert de helft van uw hypotheek af te trekken voor "kantoorhuur" of de volledige kosten van uw internet.
Er zijn strikte limieten aan wat kan worden geclaimd als inhoudingen of tegoeden bij uw terugkeer.
U kunt geldige werkkosten aftrekken, maar alleen het percentage dat daadwerkelijk voor uw werk wordt gebruikt.
Dus als u betaalt voor een internetdienst die ook door uw echtgenoot en kinderen wordt gebruikt.
En zelfs uzelf voor niet werk gerelateerde zaken, kunt u niet de volledige kosten aftrekken alleen het (geschatte) deel dat exclusief is voor werk gerelateerde zaken.
Hetzelfde geldt voor kantoorbenodigdheden, telefoonrekeningen en nutsvoorzieningen.
Onafhankelijke aannemer
Als u een onafhankelijke aannemer bent, moet u uw eigen sociale zekerheidsbelasting (de zelfstandigenbelasting) en loonbelasting betalen.
Dus over het algemeen zal een eenmanszaak geen drastische bezuinigingen op zijn of haar belastingaanslag zien.
10 voordelen van parttime thuiswerken
Zoals we al lang weten, heeft parttime werken op afstand een groot aantal voordelen voor werknemers.
We zetten de beste voordelen van thuiswerken op een rij.
Sommige kent u misschien al, en andere zullen uw ogen nog meer openen voor de impact van werken op afstand op werkgevers, werknemers, de economie en de planeet.
We zetten de beste voordelen van thuiswerken op een rij.
Sommige kent u misschien al, en andere zullen uw ogen nog meer openen voor de impact van werken op afstand op werkgevers, werknemers, de economie en de planeet.
1. Beter evenwicht tussen werk en privé
Veel externe banen hebben ook flexibele schema's.
Wat betekent dat werknemers hun dag kunnen beginnen en eindigen zoals ze willen.
Zolang hun werk maar voltooid is en tot sterke resultaten leidt.
Controle
Deze controle over uw werkschema kan van onschatbare waarde zijn als het gaat om het voorzien in de behoeften van uw persoonlijke leven.
Of het nu gaat om het afzetten van kinderen op school, boodschappen doen, 's ochtends een online fitness les bijwonen of thuis zijn voor een aannemer, deze taken (en meer!)
Zijn allemaal gemakkelijker te balanceren als je parttime vanuit huis werkt.
Wat betekent dat werknemers hun dag kunnen beginnen en eindigen zoals ze willen.
Zolang hun werk maar voltooid is en tot sterke resultaten leidt.
Controle
Deze controle over uw werkschema kan van onschatbare waarde zijn als het gaat om het voorzien in de behoeften van uw persoonlijke leven.
Of het nu gaat om het afzetten van kinderen op school, boodschappen doen, 's ochtends een online fitness les bijwonen of thuis zijn voor een aannemer, deze taken (en meer!)
Zijn allemaal gemakkelijker te balanceren als je parttime vanuit huis werkt.
2. Minder stress bij het woon & werkverkeer
De gemiddelde reistijd voor een enkele reis in nederland is 27,1 minuten.
Dat is bijna een uur per dag om van en naar het werk te komen, en dat klopt echt.
Volgens Virtual Assistant Nederland brengen pendelaars elk jaar ongeveer 100 uur woon werkverkeer en 41 uur in de file door.
Sommige "extreme" pendelaars hebben te maken met veel langere reistijden van 90 minuten of meer per enkele reis.
Een van de nadelen
Maar tijd verspillen aan woon werkverkeer is slechts een van de nadelen van van en naar het werk komen.
Meer dan 30 minuten dagelijks eenrichtingsverkeer wordt in verband gebracht met verhoogde niveaus van stress en angst.
En uit onderzoek blijkt dat elke dag 30 kilometer naar het werk pendelen gepaard gaat met gezondheidsproblemen zoals:
Door het woon werkverkeer te slopen, kunt u uw mentale en fysieke gezondheid ondersteunen.
Door de tijdwinst kunt u zich concentreren op prioriteiten buiten het werk.
Zoals 's ochtends extra slapen, meer tijd met het gezin doorbrengen, aan een training beginnen of een gezond ontbijt eten.
Dat is bijna een uur per dag om van en naar het werk te komen, en dat klopt echt.
Volgens Virtual Assistant Nederland brengen pendelaars elk jaar ongeveer 100 uur woon werkverkeer en 41 uur in de file door.
Sommige "extreme" pendelaars hebben te maken met veel langere reistijden van 90 minuten of meer per enkele reis.
Een van de nadelen
Maar tijd verspillen aan woon werkverkeer is slechts een van de nadelen van van en naar het werk komen.
Meer dan 30 minuten dagelijks eenrichtingsverkeer wordt in verband gebracht met verhoogde niveaus van stress en angst.
En uit onderzoek blijkt dat elke dag 30 kilometer naar het werk pendelen gepaard gaat met gezondheidsproblemen zoals:
- Hoger cholesterol
- Verhoogde bloedsuikerspiegel
- Verhoogd risico op depressie
Door het woon werkverkeer te slopen, kunt u uw mentale en fysieke gezondheid ondersteunen.
Door de tijdwinst kunt u zich concentreren op prioriteiten buiten het werk.
Zoals 's ochtends extra slapen, meer tijd met het gezin doorbrengen, aan een training beginnen of een gezond ontbijt eten.
3. Onafhankelijkheid van locatie
Een van de aanzienlijke voordelen van thuiswerken is toegang hebben tot een breder scala aan vacatures die niet worden beperkt door geografische locatie.
Dit kan vooral handig zijn voor werkzoekenden die in plattelandsgemeenschappen en kleine steden wonen waar mogelijk niet veel beschikbare lokale vacatures zijn.
Geen vaste werklocatie
Omdat er geen vaste werklocatie is, kunnen pre pandemische, volledig externe werknemers ook reizen.
En leven als digitale nomaden terwijl ze een zinvolle carrière hebben.
Hoewel een volledige nomadenlevensstijl momenteel in de wacht staat.
Nu de grenzen beginnen open te gaan, is het nog steeds een duidelijk voordeel.
Mensen die vaak moeten verhuizen, zoals militaire echtgenoten.
Kunnen ook profiteren van een baan op afstand die overal kan worden gedaan, zonder bij elke verhuizing opnieuw te moeten beginnen aan een nieuw bedrijf.
Uitstekende manier
Bovendien is parttime werken op afstand een uitstekende manier om gebieden met hoge huurprijzen en hoge hypotheeklasten te vermijden.
Vooral voor functies (zoals tech) waarvoor vroeger woonruimte nodig was in een stad met hoge kosten van levensonderhoud.
Met werken op afstand hoeft u niet langer in de buurt van een grootstedelijk gebied te wonen om een carrière te hebben waar u van houdt.
Dit kan vooral handig zijn voor werkzoekenden die in plattelandsgemeenschappen en kleine steden wonen waar mogelijk niet veel beschikbare lokale vacatures zijn.
Geen vaste werklocatie
Omdat er geen vaste werklocatie is, kunnen pre pandemische, volledig externe werknemers ook reizen.
En leven als digitale nomaden terwijl ze een zinvolle carrière hebben.
Hoewel een volledige nomadenlevensstijl momenteel in de wacht staat.
Nu de grenzen beginnen open te gaan, is het nog steeds een duidelijk voordeel.
Mensen die vaak moeten verhuizen, zoals militaire echtgenoten.
Kunnen ook profiteren van een baan op afstand die overal kan worden gedaan, zonder bij elke verhuizing opnieuw te moeten beginnen aan een nieuw bedrijf.
Uitstekende manier
Bovendien is parttime werken op afstand een uitstekende manier om gebieden met hoge huurprijzen en hoge hypotheeklasten te vermijden.
Vooral voor functies (zoals tech) waarvoor vroeger woonruimte nodig was in een stad met hoge kosten van levensonderhoud.
Met werken op afstand hoeft u niet langer in de buurt van een grootstedelijk gebied te wonen om een carrière te hebben waar u van houdt.
4. Verbeterde inclusiviteit
Parttime thuiswerken stelt bedrijven in staat diversiteit en inclusie te omarmen door mensen in te huren met verschillende sociaaleconomische, geografische en culturele achtergronden.
En met verschillende perspectieven, wat een uitdaging kan zijn om te bereiken wanneer werving beperkt is tot een specifieke locatie die niet iedereen wil of kan betalen.
In dienst nemen
En door werknemers in dienst te nemen die vanuit huis kunnen werken in de gemeenschappen.
Daar waar ze zich het meest op hun gemak en gesteund voelen, kiezen bedrijven ervoor om diversiteit, de gemeenschap en het gezin te ondersteunen.
Een goede mogelijkheid
Parttime thuiswerken geeft mensen die moeite hebben met het vinden van een vaste baan bij een baan op locatie.
Zoals mensen met een handicap of zorgverleners die een flexibel schema nodig hebben.
De mogelijkheid om hun carrièredoelen te volgen zonder zich zorgen te hoeven maken over heen en weer pendelen naar een kantoor.
Het geeft werknemers ook de flexibiliteit om indien nodig naar doktersafspraken en andere zorgafspraken te gaan.
En met verschillende perspectieven, wat een uitdaging kan zijn om te bereiken wanneer werving beperkt is tot een specifieke locatie die niet iedereen wil of kan betalen.
In dienst nemen
En door werknemers in dienst te nemen die vanuit huis kunnen werken in de gemeenschappen.
Daar waar ze zich het meest op hun gemak en gesteund voelen, kiezen bedrijven ervoor om diversiteit, de gemeenschap en het gezin te ondersteunen.
Een goede mogelijkheid
Parttime thuiswerken geeft mensen die moeite hebben met het vinden van een vaste baan bij een baan op locatie.
Zoals mensen met een handicap of zorgverleners die een flexibel schema nodig hebben.
De mogelijkheid om hun carrièredoelen te volgen zonder zich zorgen te hoeven maken over heen en weer pendelen naar een kantoor.
Het geeft werknemers ook de flexibiliteit om indien nodig naar doktersafspraken en andere zorgafspraken te gaan.
5. Geldbesparingen
Mensen die voor de helft parttime thuis werken, kunnen ongeveer € 4.000 per jaar besparen.
Gas, auto onderhoud, vervoer, parkeertarieven, een professionele garderobe, gekochte lunches en meer kunnen allemaal worden verminderd of volledig worden geëlimineerd van uw uitgaven.
Deze besparingen tellen op en stoppen meer geld in uw zak.
En de besparingen zijn niet alleen voor werknemers
Nu steeds meer bedrijven hun werknemers toestaan om na de pandemie vanuit huis te blijven werken.
Zoals Twitter, teams, skype en Facebook, om er maar een paar te noemen.
Ze zullen ook aanzienlijke kostenbesparingen op de lange termijn zien.
Gemiddeld bedrijf
Volgens Virtual Assistant Nederland kan een gemiddeld bedrijf ongeveer € 11.000 per jaar besparen voor elke werknemer die minstens een deel van de tijd parttime vanuit huis werkt.
Virtual Assistant Nederland heeft zelfs meer dan € 1 miljoen bespaard op werk op afstand voor zaken als:
Tijdens de COVID 19 pandemie besparen Nederlandse werkgevers meer dan € 30 miljard per dag door werknemers parttime vanuit huis te laten werken.
Dit grote economische voordeel van werken op afstand zou kunnen voortduren naarmate meer bedrijven er een lange termijnoplossing van maken.
Gas, auto onderhoud, vervoer, parkeertarieven, een professionele garderobe, gekochte lunches en meer kunnen allemaal worden verminderd of volledig worden geëlimineerd van uw uitgaven.
Deze besparingen tellen op en stoppen meer geld in uw zak.
En de besparingen zijn niet alleen voor werknemers
Nu steeds meer bedrijven hun werknemers toestaan om na de pandemie vanuit huis te blijven werken.
Zoals Twitter, teams, skype en Facebook, om er maar een paar te noemen.
Ze zullen ook aanzienlijke kostenbesparingen op de lange termijn zien.
Gemiddeld bedrijf
Volgens Virtual Assistant Nederland kan een gemiddeld bedrijf ongeveer € 11.000 per jaar besparen voor elke werknemer die minstens een deel van de tijd parttime vanuit huis werkt.
Virtual Assistant Nederland heeft zelfs meer dan € 1 miljoen bespaard op werk op afstand voor zaken als:
- Boven het hoofd
- Vastgoedkosten
- Transit subsidies
- Continuïteit van operaties
Tijdens de COVID 19 pandemie besparen Nederlandse werkgevers meer dan € 30 miljard per dag door werknemers parttime vanuit huis te laten werken.
Dit grote economische voordeel van werken op afstand zou kunnen voortduren naarmate meer bedrijven er een lange termijnoplossing van maken.
6. Positieve impact op het milieu
De 3,9 miljoen werknemers die vanuit huis voordat de pandemie een verminderde uitstoot van broeikasgassen werkte.
Dit ten minste de helft van de tijd door het equivalent van het nemen van meer dan 600.000 auto's van de weg voor een heel jaar.
Maar liefst 7,8 miljard voertuigkilometers worden niet elk jaar afgelegd voor degenen die minstens parttime vanuit huis werken.
En 3 miljoen ton broeikasgassen (BKG) wordt vermeden en de oliebesparing bereikt € 980 miljoen.
Milieuvriendelijke keuzes
En door milieuvriendelijke keuzes te maken, zoals ervoor kiezen om minder papier te gebruiken en toezicht te houden op hun airconditioning.
Maar ook verwarming en verlichting hebben externe werknemers dezelfde potentiële impact op de luchtkwaliteit als het planten van een heel bos van 91 miljoen bomen.
Dit ten minste de helft van de tijd door het equivalent van het nemen van meer dan 600.000 auto's van de weg voor een heel jaar.
Maar liefst 7,8 miljard voertuigkilometers worden niet elk jaar afgelegd voor degenen die minstens parttime vanuit huis werken.
En 3 miljoen ton broeikasgassen (BKG) wordt vermeden en de oliebesparing bereikt € 980 miljoen.
Milieuvriendelijke keuzes
En door milieuvriendelijke keuzes te maken, zoals ervoor kiezen om minder papier te gebruiken en toezicht te houden op hun airconditioning.
Maar ook verwarming en verlichting hebben externe werknemers dezelfde potentiële impact op de luchtkwaliteit als het planten van een heel bos van 91 miljoen bomen.
7. Impact op duurzaamheid
Parttime thuiswerken ondersteunt een verscheidenheid aan duurzaamheidsinitiatieven.
Van economische groei en verminderde ongelijkheid tot duurzame steden, klimaatverandering en verantwoorde consumptie.
Snelste en goedkoopste manieren
Een van de snelste en goedkoopste manieren voor werkgevers en werknemers om hun ecologische voetafdruk te verkleinen.
En de klimaatverandering te beïnvloeden, is door het woon werkverkeer te verminderen.
In feite ziet de wereld al een duidelijk verminderde vervuiling, congestie en verkeer tijdens de pandemiereactie.
En de mogelijkheid om de resultaten uit de eerste hand te ervaren, kan voor alle betrokkenen een drijfveer zijn voor werken op afstand.
Van economische groei en verminderde ongelijkheid tot duurzame steden, klimaatverandering en verantwoorde consumptie.
Snelste en goedkoopste manieren
Een van de snelste en goedkoopste manieren voor werkgevers en werknemers om hun ecologische voetafdruk te verkleinen.
En de klimaatverandering te beïnvloeden, is door het woon werkverkeer te verminderen.
In feite ziet de wereld al een duidelijk verminderde vervuiling, congestie en verkeer tijdens de pandemiereactie.
En de mogelijkheid om de resultaten uit de eerste hand te ervaren, kan voor alle betrokkenen een drijfveer zijn voor werken op afstand.
8. Een aanpasbaar kantoor
Een comfortabel thuiskantoor kunnen creëren is een uitstekend voordeel van parttime thuiswerken.
Of u nu gewoon een meer ergonomische stoel wilt.
Of gezondheidsproblemen heeft waarvoor gespecialiseerde kantoorapparatuur nodig is, u kunt uw thuiskantoor inrichten en maken wat u maar wilt.
Of u nu gewoon een meer ergonomische stoel wilt.
Of gezondheidsproblemen heeft waarvoor gespecialiseerde kantoorapparatuur nodig is, u kunt uw thuiskantoor inrichten en maken wat u maar wilt.
9. Verhoogde productiviteit en prestaties
Thuiswerken leidt doorgaans tot minder onderbrekingen, minder kantoorpolitiek, een stiller geluidsniveau en minder (of efficiëntere) vergaderingen.
Tel daar het gebrek aan woon werkverkeer bij op, en externe werknemers hebben doorgaans meer tijd en minder afleiding.
Wat leidt tot een hogere productiviteit, een enorm voordeel van thuiswerken voor zowel werknemers als werkgevers.
Als het goed gaat
Als het goed wordt gedaan, kunnen werknemers en bedrijven zich met werken op afstand concentreren op wat er echt toe doet: prestaties.
Helaas kan de kantooromgeving "valse positieven" creëren die kunnen leiden tot vooringenomenheid en vriendjespolitiek.
Tenslotte, vroeg komen en laat vertrekken lijkt misschien meer werk, maar daadwerkelijke prestaties zijn een veel betere indicator van de productiviteit.
Tel daar het gebrek aan woon werkverkeer bij op, en externe werknemers hebben doorgaans meer tijd en minder afleiding.
Wat leidt tot een hogere productiviteit, een enorm voordeel van thuiswerken voor zowel werknemers als werkgevers.
Als het goed gaat
Als het goed wordt gedaan, kunnen werknemers en bedrijven zich met werken op afstand concentreren op wat er echt toe doet: prestaties.
Helaas kan de kantooromgeving "valse positieven" creëren die kunnen leiden tot vooringenomenheid en vriendjespolitiek.
Tenslotte, vroeg komen en laat vertrekken lijkt misschien meer werk, maar daadwerkelijke prestaties zijn een veel betere indicator van de productiviteit.
10. Een gelukkiger, gezonder werkleven
Flexibele werknemers die parttime thuiswerken zijn doorgaans gelukkiger en loyaler werknemers.
Onder meer omdat is aangetoond dat thuiswerken de stress vermindert, meer tijd biedt voor hobby's en interesses en onder andere de persoonlijke relaties verbetert.
Positiever
Naast persoonlijke gezondheid en welzijn, kunnen relaties met collega's en managers positiever zijn zonder de afleiding en politiek die gepaard gaan met een baan op kantoor.
Een gerapporteerde 72% van de werkgevers zegt dat werken op afstand een grote invloed heeft op het behoud van werknemers.
Het is duidelijk dat werknemers bij hun werkgever blijven als ze op afstand kunnen werken.
Thuiswerken kan ook op verschillende manieren tot een betere gezondheid leiden:
Onder meer omdat is aangetoond dat thuiswerken de stress vermindert, meer tijd biedt voor hobby's en interesses en onder andere de persoonlijke relaties verbetert.
Positiever
Naast persoonlijke gezondheid en welzijn, kunnen relaties met collega's en managers positiever zijn zonder de afleiding en politiek die gepaard gaan met een baan op kantoor.
Een gerapporteerde 72% van de werkgevers zegt dat werken op afstand een grote invloed heeft op het behoud van werknemers.
Het is duidelijk dat werknemers bij hun werkgever blijven als ze op afstand kunnen werken.
Thuiswerken kan ook op verschillende manieren tot een betere gezondheid leiden:
- Meer tijd voor lichamelijke activiteit
- Het vermogen om gezonder te eten
- Kan thuis herstellen van ziekte of operatie
- Minder blootstelling aan ziekten
- Gemakkelijke zorg voor een gezondheidsprobleem of handicap
- De mogelijkheid om een comfortabele en ergonomische werkruimte te creëren.
Aanmelden als parttime thuiswerker
U kunt zichzelf aanmelden al parttime thuiswerker bij Virtual Assistant Nederland.
Meldt u vandaag nog aan!
Meldt u vandaag nog aan!
