Marketing manager inhuren
Een marketing manager zorgt ervoor dat marketing campagnes succes worden.
In dit artikel nemen wij de functieomschrijving door en de voordelen van een marketing manager inhuren.
Wat doet een marketing manager?
Zoekt u een freelance marketing manager? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!
In dit artikel nemen wij de functieomschrijving door en de voordelen van een marketing manager inhuren.
Wat doet een marketing manager?
- Het in kaart brengen en uitvoeren van marktonderzoek;
- Implementeren, ontwikkelen van marketingplan;
- Het actief volgen van ontwikkeling en trends;
- Het positioneren van diensten en producten;
- Online en offline campagnes opzetten;
- Enthousiasmeren en motiveren van afdelingen en directie;
- Opleiden, werven en evalueren van marketing prestaties;
- Het leidinggeven aan marketing medewerkers.
Zoekt u een freelance marketing manager? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!
Wat is een marketing manager?
De functieomschrijving van de marketing manager verschilt per bedrijf en branche, maar de meeste moeten toezicht houden op de meerdere communicatiekanalen die ze gebruiken om het bedrijf te promoten.
Op de vraag" wat doen marketingmanagers dagelijks?" zijn er een paar gemeenschappelijke verantwoordelijkheden die de meeste van deze functies delen.
Verantwoordelijkheid marketing manager
Werkomgeving
De meeste marketing managers werken in een kantooromgeving.
Ze hebben meestal hun eigen kantoren, maar ze kunnen vergaderingen bijwonen in conferentiezalen of gemeenschappelijke werkruimten.
Sommige kunnen op verschillende locaties werken als ze rechtstreeks betrokken zijn bij de productie van het bedrijf.
Een marketing manager in de detailhandel moet mogelijk naar fysieke locaties reizen om ervoor te zorgen dat de winkelmedewerkers worden opgeleid voor een nieuwe promotie.
Marketingmanagers kunnen ook rondleidingen geven aan media of potentiële zakenpartners.
Als marketing manager heb je meestal een bedrijfslaptop en soms een bedrijfssmartphone.
Er mag van je verwacht worden dat je deze mee naar huis neemt als je een krappe deadline nadert.
Sommige bedrijven staan hun marketing managers toe om een paar dagen door de week te telewerken, zolang ze een sterke internetverbinding hebben. Ze werken vaak op afstand als virtual assistant.
Rooster
De meeste marketing managers werken fulltime tijdens traditionele kantooruren. Ze moeten misschien ook vroeg werken om een vergadering of conferentiegesprek bij te wonen, of ze moeten misschien laat werken om een project af te ronden.
Tijdens grote bedrijfsevenementen moeten marketing managers mogelijk in het weekend werken om het bedrijf te ondersteunen. In de detailhandel werken de meeste marketingmanagers tijdens.
Thanksgiving en Black Friday, omdat dat meestal de grootste verkoopdagen van het bedrijf zijn.
Afhankelijk van het evenement moeten marketingmanagers mogelijk op locatie werken of kunnen ze thuiswerken.
Sommige bedrijven zullen dit compenseren door de marketingmanager een extra vrije dag te geven.
Over het algemeen past deze functie goed bij degenen die gedijen tijdens typische werkuren, maar bereid zijn om laat te werken voor het welzijn van het bedrijf.
Op de vraag" wat doen marketingmanagers dagelijks?" zijn er een paar gemeenschappelijke verantwoordelijkheden die de meeste van deze functies delen.
Verantwoordelijkheid marketing manager
- Promotieboodschappen en thema's maken om zaken te doen
- Coördineren van marketingstrategieën over meerdere kanalen
- Budgetten beheren voor media- en marketingcampagnes
- Nieuwe marketingberichten, kanalen en verkoopkansen testen
- Relaties opbouwen met nationale en lokale media
- Aansturen van de social media strategie van het bedrijf
- Evaluatie van de prestaties van campagnes en probleemoplossing van campagnes die onderpresteren
- Monitoren en verbeteren van de website en digitale aanwezigheid door middel van SEO
- Het managen van externe leveranciers en interne medewerkers
- Samenwerken met de klantenservice om problemen aan te pakken
- Brainstormen over manieren om nieuwe producten of initiatieven te promoten
- Het opleiden van medewerkers en andere afdelingen over trends op het gebied van marketing in de branche
- Luisteren naar feedback van klanten van klantenservicemedewerkers en sociale mediaplatforms
- Analyseren van advertentierendement en rapporteren van bevindingen aan het hoger management
Werkomgeving
De meeste marketing managers werken in een kantooromgeving.
Ze hebben meestal hun eigen kantoren, maar ze kunnen vergaderingen bijwonen in conferentiezalen of gemeenschappelijke werkruimten.
Sommige kunnen op verschillende locaties werken als ze rechtstreeks betrokken zijn bij de productie van het bedrijf.
Een marketing manager in de detailhandel moet mogelijk naar fysieke locaties reizen om ervoor te zorgen dat de winkelmedewerkers worden opgeleid voor een nieuwe promotie.
Marketingmanagers kunnen ook rondleidingen geven aan media of potentiële zakenpartners.
Als marketing manager heb je meestal een bedrijfslaptop en soms een bedrijfssmartphone.
Er mag van je verwacht worden dat je deze mee naar huis neemt als je een krappe deadline nadert.
Sommige bedrijven staan hun marketing managers toe om een paar dagen door de week te telewerken, zolang ze een sterke internetverbinding hebben. Ze werken vaak op afstand als virtual assistant.
Rooster
De meeste marketing managers werken fulltime tijdens traditionele kantooruren. Ze moeten misschien ook vroeg werken om een vergadering of conferentiegesprek bij te wonen, of ze moeten misschien laat werken om een project af te ronden.
Tijdens grote bedrijfsevenementen moeten marketing managers mogelijk in het weekend werken om het bedrijf te ondersteunen. In de detailhandel werken de meeste marketingmanagers tijdens.
Thanksgiving en Black Friday, omdat dat meestal de grootste verkoopdagen van het bedrijf zijn.
Afhankelijk van het evenement moeten marketingmanagers mogelijk op locatie werken of kunnen ze thuiswerken.
Sommige bedrijven zullen dit compenseren door de marketingmanager een extra vrije dag te geven.
Over het algemeen past deze functie goed bij degenen die gedijen tijdens typische werkuren, maar bereid zijn om laat te werken voor het welzijn van het bedrijf.
Welke kwalificaties zijn vereist om marketingmanager te zijn?
De meeste bedrijven verwachten dat hun marketing managers ten minste een bachelor diploma hebben.
Veel bedrijven zullen echter uitzonderingen maken als kandidaten voldoende relevante ervaring hebben.
Sommige bedrijven verwachten dat werknemers in leidinggevende functies ook een masterdiploma hebben in een gerelateerd gebied.
Sollicitanten met de volgende studiegebieden hebben de grootste kans op een sollicitatiegesprek voor dit soort functie:
De meeste marketingmanagers hebben een eerdere functie gerelateerde opleiding, wat betekent dat gekwalificeerde kandidaten afkomstig kunnen zijn uit andere studiegebieden zoals journalistiek of grafisch ontwerp.
De meeste marketingmanagers krijgen ook on the job training om hen kennis te laten maken met verschillende leveranciers en softwaretools voor campagnepromotie en evaluatie.
Ervaring
Hoewel opleiding zeker een belangrijke factor is in de kwalificaties van een marketingmanager, weegt ervaring vaak zwaarder dan een diploma tijdens het wervingsproces.
In feite heeft 49 procent van de marketingmanagers minstens 10 jaar ervaring en 28 procent heeft meer dan 20 jaar ervaring binnen de branche.
Aan de lage kant heeft 12 procent van de marketingmanagers minder dan vijf jaar ervaring en slechts 4 procent heeft minder dan twee jaar ervaring in het veld.
Deze gegevens geven aan dat onervaren kandidaten meer succes zullen hebben in functies op lager niveau, zoals een marketingcoördinator of specialistische rol, voordat ze het managementniveau bereiken.
Kleine bedrijven en jongere bedrijven zijn echter vaak flexibeler met vereisten en promoties dan grote bedrijven.
Vaardigheden marketing manager
Wat een marketing manager onderscheidt van een coördinator of assistent is zijn of haar vaardigheden.
Met de opkomst van digitale marketing zijn deze vaardigheden de afgelopen tien jaar drastisch veranderd. Hier zijn een paar van de vaardigheden die elke marketingmanager nodig heeft om te slagen.
Veel bedrijven zullen echter uitzonderingen maken als kandidaten voldoende relevante ervaring hebben.
Sommige bedrijven verwachten dat werknemers in leidinggevende functies ook een masterdiploma hebben in een gerelateerd gebied.
Sollicitanten met de volgende studiegebieden hebben de grootste kans op een sollicitatiegesprek voor dit soort functie:
- Marketing
- Communicatie
- Public relations
- Boekhouding en financiën
- Bedrijfsbeheer
De meeste marketingmanagers hebben een eerdere functie gerelateerde opleiding, wat betekent dat gekwalificeerde kandidaten afkomstig kunnen zijn uit andere studiegebieden zoals journalistiek of grafisch ontwerp.
De meeste marketingmanagers krijgen ook on the job training om hen kennis te laten maken met verschillende leveranciers en softwaretools voor campagnepromotie en evaluatie.
Ervaring
Hoewel opleiding zeker een belangrijke factor is in de kwalificaties van een marketingmanager, weegt ervaring vaak zwaarder dan een diploma tijdens het wervingsproces.
In feite heeft 49 procent van de marketingmanagers minstens 10 jaar ervaring en 28 procent heeft meer dan 20 jaar ervaring binnen de branche.
Aan de lage kant heeft 12 procent van de marketingmanagers minder dan vijf jaar ervaring en slechts 4 procent heeft minder dan twee jaar ervaring in het veld.
Deze gegevens geven aan dat onervaren kandidaten meer succes zullen hebben in functies op lager niveau, zoals een marketingcoördinator of specialistische rol, voordat ze het managementniveau bereiken.
Kleine bedrijven en jongere bedrijven zijn echter vaak flexibeler met vereisten en promoties dan grote bedrijven.
Vaardigheden marketing manager
Wat een marketing manager onderscheidt van een coördinator of assistent is zijn of haar vaardigheden.
Met de opkomst van digitale marketing zijn deze vaardigheden de afgelopen tien jaar drastisch veranderd. Hier zijn een paar van de vaardigheden die elke marketingmanager nodig heeft om te slagen.
Traditionele marketing managers
Schrijven en communicatie - Marketingmanagers moeten persberichten, blogs en advertentie kopieën schrijven.
Creativiteit - Veel bedrijven waarderen creatief denken om nieuwe campagnes met unieke haken te bouwen.
Onderhandelen - Media inkoop vereist onderhandelen met leveranciers voor een betere prijs of plaatsing.
Budgettering - Marketing managers moeten zich aan een budget houden en prioriteit geven aan toewijzing over meerdere kanalen.
Planning en uitvoering - Langetermijnplanning en follow through is cruciaal om marketing strategieën op tijd te lanceren.
Digitale marketingvaardigheden
Zoekmachineoptimalisatie - Marketing managers moeten weten hoe ze de aanwezigheid van het bedrijf op het web op Google en Bing kunnen optimaliseren.
Analytics certificering - Kennis van Google Analytics en Coremetrics biedt dagelijkse en maandelijkse voortgangsrapportage.
Sociale media - Marketing vereist up-to-date blijven op sociale media platforms en het analyseren van nieuwe trends.
Betaalde zoekplatforms - De meeste bedrijven gebruiken Google AdWords en Bing Ads om hun merk op een digitaal platform te promoten.
Website optimalisatie - Het identificeren van website problemen kan de omzet van het bedrijf verhogen en de klanttevredenheid verhogen.
Kantoorvaardigheden
Tijdbeheer - Met meerdere kanalen om te beheren, moeten marketing managers beslissen hoeveel tijd ze aan elk kanaal moeten besteden.
Office programma's - Vertrouwd raken met Microsoft Office en Google Documenten is belangrijk in dagelijkse taken.
Aandacht voor detail - Marketeers communiceren met klanten. Zonder oog voor detail ziet het bedrijf er slordig en onprofessioneel uit.
Kalmte onder druk - Marketing kan een omgeving onder hoge druk zijn met strakke deadlines, dus marketing managers hebben het vermogen nodig om onder druk te presteren.
Creativiteit - Veel bedrijven waarderen creatief denken om nieuwe campagnes met unieke haken te bouwen.
Onderhandelen - Media inkoop vereist onderhandelen met leveranciers voor een betere prijs of plaatsing.
Budgettering - Marketing managers moeten zich aan een budget houden en prioriteit geven aan toewijzing over meerdere kanalen.
Planning en uitvoering - Langetermijnplanning en follow through is cruciaal om marketing strategieën op tijd te lanceren.
Digitale marketingvaardigheden
Zoekmachineoptimalisatie - Marketing managers moeten weten hoe ze de aanwezigheid van het bedrijf op het web op Google en Bing kunnen optimaliseren.
Analytics certificering - Kennis van Google Analytics en Coremetrics biedt dagelijkse en maandelijkse voortgangsrapportage.
Sociale media - Marketing vereist up-to-date blijven op sociale media platforms en het analyseren van nieuwe trends.
Betaalde zoekplatforms - De meeste bedrijven gebruiken Google AdWords en Bing Ads om hun merk op een digitaal platform te promoten.
Website optimalisatie - Het identificeren van website problemen kan de omzet van het bedrijf verhogen en de klanttevredenheid verhogen.
Kantoorvaardigheden
Tijdbeheer - Met meerdere kanalen om te beheren, moeten marketing managers beslissen hoeveel tijd ze aan elk kanaal moeten besteden.
Office programma's - Vertrouwd raken met Microsoft Office en Google Documenten is belangrijk in dagelijkse taken.
Aandacht voor detail - Marketeers communiceren met klanten. Zonder oog voor detail ziet het bedrijf er slordig en onprofessioneel uit.
Kalmte onder druk - Marketing kan een omgeving onder hoge druk zijn met strakke deadlines, dus marketing managers hebben het vermogen nodig om onder druk te presteren.
Steeds meer marketing manager nodig
Verwachte groei
In de komende 10 jaar voorspelt het United States Bureau of Labor Statistics een sneller dan gemiddeld groeipercentage voor marketingmanagers.
Dit zal zich vertalen in een extra 19.700 banen in de marketingindustrie in die periode.
Deze sterke groei geeft de gezondheid van de marketingindustrie aan, vooral voor kandidaten die de nieuwste digitale trends begrijpen.
Loopbaantraject
Veel marketing coördinatoren en specialisten worden na enkele jaren in het veld gepromoveerd naar het niveau van marketing manager.
Marketingmanagers die hun best doen, hebben het potentieel om te worden gepromoveerd tot Chief Marketing Officer (CMO) of Vice President (VP) van Marketing.
Deze senior posities richten zich op het grote geheel en de algehele bedrijfsmarketingstrategie, in plaats van de dagelijkse betrokkenheid bij het beheren van verschillende kanalen.
Om te slagen als CMO of VP van marketing, moeten managers zich vertrouwd maken met andere aspecten van het bedrijf.
Marketing heeft een effect op de productie en activiteiten, dus inzicht in hoe het bedrijf functioneert, zal managers meer gekwalificeerd maken om strategische beslissingen te nemen.
Veel professionals werken al jaren om marketing managers te worden.
Kandidaten op het niveau van de marketingcoördinator moeten deelnemen aan leiderschapstrainingen en een professionele mentor vinden.
Zodra een kandidaat de functie van marketing manager heeft bereikt, kan het zes maanden tot een jaar duren voordat hij volledig is opgeleid.
Omdat er zoveel bewegende elementen naar de positie zijn, kost het tijd om ze allemaal onder de knie te krijgen.
Marketing manager campagnes
Marketing is een geweldige match voor kandidaten die uitblinken in het plannen van campagnes en het werken om ze uit te voeren.
Dit pad van idee naar uitvoering is een van de meest lonende onderdelen van elke carrière als marketing manager.
Een sales en marketing manager is verantwoordelijk voor het onderzoeken en ontwikkelen van marketingmogelijkheden en het plannen en implementeren van nieuwe verkoopplannen.
De sales- en marketing manager zal ook zowel de marketing- als de verkoop medewerkers beheren en leidinggevende taken uitvoeren om de operationele doelen van het bedrijf te bereiken.
In de komende 10 jaar voorspelt het United States Bureau of Labor Statistics een sneller dan gemiddeld groeipercentage voor marketingmanagers.
Dit zal zich vertalen in een extra 19.700 banen in de marketingindustrie in die periode.
Deze sterke groei geeft de gezondheid van de marketingindustrie aan, vooral voor kandidaten die de nieuwste digitale trends begrijpen.
Loopbaantraject
Veel marketing coördinatoren en specialisten worden na enkele jaren in het veld gepromoveerd naar het niveau van marketing manager.
Marketingmanagers die hun best doen, hebben het potentieel om te worden gepromoveerd tot Chief Marketing Officer (CMO) of Vice President (VP) van Marketing.
Deze senior posities richten zich op het grote geheel en de algehele bedrijfsmarketingstrategie, in plaats van de dagelijkse betrokkenheid bij het beheren van verschillende kanalen.
Om te slagen als CMO of VP van marketing, moeten managers zich vertrouwd maken met andere aspecten van het bedrijf.
Marketing heeft een effect op de productie en activiteiten, dus inzicht in hoe het bedrijf functioneert, zal managers meer gekwalificeerd maken om strategische beslissingen te nemen.
Veel professionals werken al jaren om marketing managers te worden.
Kandidaten op het niveau van de marketingcoördinator moeten deelnemen aan leiderschapstrainingen en een professionele mentor vinden.
Zodra een kandidaat de functie van marketing manager heeft bereikt, kan het zes maanden tot een jaar duren voordat hij volledig is opgeleid.
Omdat er zoveel bewegende elementen naar de positie zijn, kost het tijd om ze allemaal onder de knie te krijgen.
Marketing manager campagnes
Marketing is een geweldige match voor kandidaten die uitblinken in het plannen van campagnes en het werken om ze uit te voeren.
Dit pad van idee naar uitvoering is een van de meest lonende onderdelen van elke carrière als marketing manager.
Een sales en marketing manager is verantwoordelijk voor het onderzoeken en ontwikkelen van marketingmogelijkheden en het plannen en implementeren van nieuwe verkoopplannen.
De sales- en marketing manager zal ook zowel de marketing- als de verkoop medewerkers beheren en leidinggevende taken uitvoeren om de operationele doelen van het bedrijf te bereiken.
Verantwoordelijkheden marketing manager
Het promoten van de bestaande merken van het bedrijf en het introduceren van nieuwe producten op de markt.
Budgetten analyseren, jaarlijkse budgetplannen opstellen, uitgaven plannen en ervoor zorgen dat het verkoopteam hun quota en doelen haalt.
Het onderzoeken en ontwikkelen van marketingmogelijkheden en -plannen, het begrijpen van de behoeften van de consument, het identificeren van markttrends en het voorstellen van systeemverbeteringen om de marketingdoelen van het bedrijf te bereiken.
Budgetten analyseren, jaarlijkse budgetplannen opstellen, uitgaven plannen en ervoor zorgen dat het verkoopteam hun quota en doelen haalt.
Het onderzoeken en ontwikkelen van marketingmogelijkheden en -plannen, het begrijpen van de behoeften van de consument, het identificeren van markttrends en het voorstellen van systeemverbeteringen om de marketingdoelen van het bedrijf te bereiken.
- Begrip en kennis van sales en marketing.
- Sterke analytische, organisatorische en creatieve denkvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve, interpersoonlijke en klantenservice vaardigheden.
- Kennis van data-analyse en het schrijven van rapportages.
- Het vermogen om het beleid en de procedures van het bedrijf te begrijpen en te volgen.
- Het vermogen om onder druk te werken.
Marketing manager vacatures
Elke marketing manager vacature kunt u aan ons uitbesteden. Vraag vandaag nog een offerte aan!
