Content manager inhuren 2025
Virtual Assistant Nederland heeft vele content managers in dienst.
In dit blog zal ik u alles uitleggen over een content manager.
Heeft u vragen of heeft u advies nodig?
Neem dan contact met ons op of vraag een offerte aan.
In dit blog zal ik u alles uitleggen over een content manager.
Heeft u vragen of heeft u advies nodig?
Neem dan contact met ons op of vraag een offerte aan.
De rol van een content manager
Toen ik op de universiteit zat, had ik een mentor tijdens mijn zomerstage.
Toen we het hadden over mijn carrière doelen, legde ik haar uit dat ik iemand wilde zijn die content creëert, distribueert, strategieën uitwerkt en promoot.
"Het klinkt alsof je content manager wilt worden", zei ze.
Ik had geen idee wat ze daarmee bedoelde - ik had nog nooit van een content manager gehoord.
In plaats van haar om opheldering te vragen, besloot ik te glimlachen en te knikken.
Maar mijn nieuwsgierigheid was meteen gewekt.
Ik had tenslotte geen idee dat er een 'perfecte' rol voor mij was.
Uiteindelijk had mijn mentor gelijk.
Content managers hebben een hand in contentstrategie, creatie en distributie van marketing communicatie voor een bedrijf.
Ze zijn georganiseerd, goed thuis in het promoten van een merkstem en kennen vaak hun weg in een blogpost.
Positie
Misschien bevindt u zich in een positie zoals die waarin ik zat - iemand die net de rol van content management heeft leren kennen en de basis wil weten.
Of misschien weet je dat dit de baan voor jou is, maar wil je zeker weten dat je klaar bent om succesvol te zijn.
Hieronder vind je alles wat je moet weten over content managers, van wat ze doen tot hoe je er een kunt worden.
Laten we ook kijken naar het gebruik van hashtags.
Wat zijn content managers en wat doen ze?
Volgens Virtual Assistant Nederland: "Content managers dragen veel hoeden.
Hun werk bestaat uit zoveel bewegende delen - blogs beheren, social media beheren, aanbiedingen beheren ... in sommige gevallen kunnen ze een eenpersoonsmarketingteam zijn."
Bedrijfsstructuur
De rol van een content manager kan afhangen van de bedrijfsstructuur en -grootte.
De content manager van een startup kan bijvoorbeeld hun enige marketeer zijn, terwijl een grootbedrijf content managers kan hebben die aan meerdere teams zijn toegewezen.
Toch zijn er gemeenschappelijke kenmerken die een content manager definiëren.
Dit is het verschil met een community manager.
Toen we het hadden over mijn carrière doelen, legde ik haar uit dat ik iemand wilde zijn die content creëert, distribueert, strategieën uitwerkt en promoot.
"Het klinkt alsof je content manager wilt worden", zei ze.
Ik had geen idee wat ze daarmee bedoelde - ik had nog nooit van een content manager gehoord.
In plaats van haar om opheldering te vragen, besloot ik te glimlachen en te knikken.
Maar mijn nieuwsgierigheid was meteen gewekt.
Ik had tenslotte geen idee dat er een 'perfecte' rol voor mij was.
Uiteindelijk had mijn mentor gelijk.
Content managers hebben een hand in contentstrategie, creatie en distributie van marketing communicatie voor een bedrijf.
Ze zijn georganiseerd, goed thuis in het promoten van een merkstem en kennen vaak hun weg in een blogpost.
Positie
Misschien bevindt u zich in een positie zoals die waarin ik zat - iemand die net de rol van content management heeft leren kennen en de basis wil weten.
Of misschien weet je dat dit de baan voor jou is, maar wil je zeker weten dat je klaar bent om succesvol te zijn.
Hieronder vind je alles wat je moet weten over content managers, van wat ze doen tot hoe je er een kunt worden.
Laten we ook kijken naar het gebruik van hashtags.
Wat zijn content managers en wat doen ze?
Volgens Virtual Assistant Nederland: "Content managers dragen veel hoeden.
Hun werk bestaat uit zoveel bewegende delen - blogs beheren, social media beheren, aanbiedingen beheren ... in sommige gevallen kunnen ze een eenpersoonsmarketingteam zijn."
Bedrijfsstructuur
De rol van een content manager kan afhangen van de bedrijfsstructuur en -grootte.
De content manager van een startup kan bijvoorbeeld hun enige marketeer zijn, terwijl een grootbedrijf content managers kan hebben die aan meerdere teams zijn toegewezen.
Toch zijn er gemeenschappelijke kenmerken die een content manager definiëren.
Dit is het verschil met een community manager.
Wat is een content manager?
Een content manager houdt toezicht op de ontwikkeling, distributie en strategische inspanningen van het creëren van berichten om het publiek te informeren en te verrassen.
Deze rol omvat meestal kennis van software, tools en methoden om hun taken uit te voeren, mensen en projectmanagement, en begrip van merkstem.
Creatief
Content managers zijn creatief.
Ze ontwikkelen en distribueren tijdige, relevante inhoud voor het publiek.
Om dat te doen, hebben ze een diep begrip van de stem van hun merk en gebruiken deze om met klanten te communiceren.
Naast creativiteit omvat het zijn van content manager meestal het managen van projecten en een content team.
Ze kunnen ook samenwerken met andere teams voor projecten.
Geen instapniveau
Deze rol is meestal geen instapniveau - van content managers wordt over het algemeen verwacht dat ze hun team leiden en groei bevorderen.
Dus het is een baan die meestal wordt vervuld door iemand met een paar jaar ervaring in marketing, communicatie en projectbeheer.
Misschien vindt u een content manager die eigenaar wordt van een redactionele kalender, een strategie voor:
Dat was slechts een overzicht van content managers en de functie.
Vervolgens gaan we het hebben over enkele specifieke taken van een content manager.
Deze rol omvat meestal kennis van software, tools en methoden om hun taken uit te voeren, mensen en projectmanagement, en begrip van merkstem.
Creatief
Content managers zijn creatief.
Ze ontwikkelen en distribueren tijdige, relevante inhoud voor het publiek.
Om dat te doen, hebben ze een diep begrip van de stem van hun merk en gebruiken deze om met klanten te communiceren.
Naast creativiteit omvat het zijn van content manager meestal het managen van projecten en een content team.
Ze kunnen ook samenwerken met andere teams voor projecten.
Geen instapniveau
Deze rol is meestal geen instapniveau - van content managers wordt over het algemeen verwacht dat ze hun team leiden en groei bevorderen.
Dus het is een baan die meestal wordt vervuld door iemand met een paar jaar ervaring in marketing, communicatie en projectbeheer.
Misschien vindt u een content manager die eigenaar wordt van een redactionele kalender, een strategie voor:
- Contentonderwerpen ontwikkelt
- Gegevensrapporten ontwikkelt
- Social media-accounts beheert
- Lange redactionele stukken schrijft.
Dat was slechts een overzicht van content managers en de functie.
Vervolgens gaan we het hebben over enkele specifieke taken van een content manager.
Wat doet een content manager?
Content managers hebben verschillende rollen, afhankelijk van de branche of het bedrijf waarvoor ze werken.
Maar over het algemeen zijn ze verantwoordelijk voor projectbeheer, de ontwikkeling van content onderwerpen en campagnes, en hebben ze een soort hand in redactionele werk.
Ze zijn verantwoordelijk voor het stimuleren van betrokkenheid en verkeer via hun projecten.
Analyseren van datasets
Als je een content manager bent, besteed je waarschijnlijk wat tijd aan het analyseren van datasets.
Gegevens van eerdere campagnes, SEO onderzoek en publieksgedrag zijn allemaal nuttige cijfers om naar te kijken om functies uit te voeren - ze informeren leiderschapsbeslissingen en samenwerkingsprojecten.
Als u de resultaten van uw inhoudsprestaties niet analyseert, weet u niet of uw berichten correct aansluiten bij uw klanten.
Als content manager besteed je ook veel tijd aan het bedenken van een strategie voor het overbrengen van die berichten.
Volgens een content manager van Virtual Assistant Nederland
"Een effectieve content manager moet een visie hebben op welk verhaal ze proberen te vertellen.
Dit zal hen helpen al hun media samen te voegen om de best mogelijke ervaring voor hun publiek te creëren."
"Een effectieve content manager moet een visie hebben op welk verhaal hij probeert te vertellen.
Dit zal hen helpen al hun media samen te voegen om de best mogelijke ervaring voor hun publiek te creëren."
Merkadvocaten
Content managers zijn merkadvocaten en weten dat de manier waarop verhalen worden gebracht, aansluit bij de merk- en publieksvoorkeuren van hun bedrijf.
Je weet dus wat een content manager doet.
Hoe zit het met enkele van de vaardigheden die je als één persoon moet overtreffen?
Laten we het hierna over een paar hebben.
Maar over het algemeen zijn ze verantwoordelijk voor projectbeheer, de ontwikkeling van content onderwerpen en campagnes, en hebben ze een soort hand in redactionele werk.
Ze zijn verantwoordelijk voor het stimuleren van betrokkenheid en verkeer via hun projecten.
Analyseren van datasets
Als je een content manager bent, besteed je waarschijnlijk wat tijd aan het analyseren van datasets.
Gegevens van eerdere campagnes, SEO onderzoek en publieksgedrag zijn allemaal nuttige cijfers om naar te kijken om functies uit te voeren - ze informeren leiderschapsbeslissingen en samenwerkingsprojecten.
Als u de resultaten van uw inhoudsprestaties niet analyseert, weet u niet of uw berichten correct aansluiten bij uw klanten.
Als content manager besteed je ook veel tijd aan het bedenken van een strategie voor het overbrengen van die berichten.
Volgens een content manager van Virtual Assistant Nederland
"Een effectieve content manager moet een visie hebben op welk verhaal ze proberen te vertellen.
Dit zal hen helpen al hun media samen te voegen om de best mogelijke ervaring voor hun publiek te creëren."
"Een effectieve content manager moet een visie hebben op welk verhaal hij probeert te vertellen.
Dit zal hen helpen al hun media samen te voegen om de best mogelijke ervaring voor hun publiek te creëren."
Merkadvocaten
Content managers zijn merkadvocaten en weten dat de manier waarop verhalen worden gebracht, aansluit bij de merk- en publieksvoorkeuren van hun bedrijf.
Je weet dus wat een content manager doet.
Hoe zit het met enkele van de vaardigheden die je als één persoon moet overtreffen?
Laten we het hierna over een paar hebben.
Vaardigheden van een content manager
We hebben een paar van de vaardigheden die je nodig hebt om een content manager te zijn licht aangeroerd, waaronder:
Maar het is ook noodzakelijk om praktische kennis te hebben van een paar andere dingen.
SEO
Een algemeen begrip van SEO regels en bekendheid met het gebruik van software voor trefwoordonderzoek zijn bijvoorbeeld ook nodig.
Daarnaast moet je ook weten hoe je een verhalenverteller kunt zijn met de stem van een merk en hoe je contact kunt maken met klanten met die merkstem.
Neem het van Virtual Assistant Nederland, die zegt: "Meeleven met je publiek en een verhaal vertellen dat het waard is om naar te luisteren, is altijd de beste vaardigheid die een content manager zou moeten hebben."
Om die verhalen te leveren, moeten ze bekend zijn met copywriting en redactie.
Schrijfvaardigheid zou worden toegepast bij het schrijven van marketingcommunicatie, blogberichten en bij het bewerken van het werk van anderen.
Zakelijk hulpmiddel
Het is ook een goed idee om te weten hoe social media worden gebruikt als zakelijk hulpmiddel en wanneer dat van toepassing is op marketingcampagnes voor uw bedrijf.
Om te helpen bij het beheer van social media, zou het nuttig zijn om te weten hoe u een CMS moet gebruiken.
Kennis
Over het algemeen zal kennis van een of twee online tools voor elk facet van contentproductie en -beheer uw basis dekken.
Dit omvat ook programma's om de inhoud te verbeteren, zoals automatische grammatica controle software of grafische ontwerptools.
Je weet dus wat er komt kijken als content manager.
Maar hoe kom je daar?
Tijd om erachter te komen.
- Creativiteit
- Leiderschap
- Gegevensinterpretatie
- Organisatie.
Maar het is ook noodzakelijk om praktische kennis te hebben van een paar andere dingen.
SEO
Een algemeen begrip van SEO regels en bekendheid met het gebruik van software voor trefwoordonderzoek zijn bijvoorbeeld ook nodig.
Daarnaast moet je ook weten hoe je een verhalenverteller kunt zijn met de stem van een merk en hoe je contact kunt maken met klanten met die merkstem.
Neem het van Virtual Assistant Nederland, die zegt: "Meeleven met je publiek en een verhaal vertellen dat het waard is om naar te luisteren, is altijd de beste vaardigheid die een content manager zou moeten hebben."
Om die verhalen te leveren, moeten ze bekend zijn met copywriting en redactie.
Schrijfvaardigheid zou worden toegepast bij het schrijven van marketingcommunicatie, blogberichten en bij het bewerken van het werk van anderen.
Zakelijk hulpmiddel
Het is ook een goed idee om te weten hoe social media worden gebruikt als zakelijk hulpmiddel en wanneer dat van toepassing is op marketingcampagnes voor uw bedrijf.
Om te helpen bij het beheer van social media, zou het nuttig zijn om te weten hoe u een CMS moet gebruiken.
Kennis
Over het algemeen zal kennis van een of twee online tools voor elk facet van contentproductie en -beheer uw basis dekken.
Dit omvat ook programma's om de inhoud te verbeteren, zoals automatische grammatica controle software of grafische ontwerptools.
Je weet dus wat er komt kijken als content manager.
Maar hoe kom je daar?
Tijd om erachter te komen.
Hoe word je een content manager?
Je kunt vandaag beginnen met het aanscherpen van je vaardigheden.
Als je content manager wilt worden, moet je je kennis verdiepen van de genoemde vaardigheden waarvan je weet dat je ze kunt opfrissen.
Verfijnen
Door uw vaardigheden te verfijnen, zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van veranderingen in de branche.
Dit is een must voor content managers.
Als u niet weet hoe de branche verandert, kunt u niet effectief contact maken met uw publiek.
Twee andere vaardigheden waaraan u kunt beginnen, zijn schrijven en SEO praktijken.
Als beide voor u nieuw zijn, probeer dan een blog te starten op een platform met ingebouwde, begeleide SEO mogelijkheden, zoals HubSpot of Wordpress.
Deze functies helpen je op een twee-voor-één front - oefenen met schrijven voor een specifiek publiek en optimaliseren.
Moeilijkheden met schrijven
Als je je zorgen maakt over de grammatica en het begrip als het gaat om schrijven, kijk dan eens naar Hemingway Editor of Grammarly.
Hemingway Editor is een gratis website die uw schrijven controleert op technische fouten en leesbaarheid.
Dit terwijl Grammarly software is die uw werk analyseert, de spelling controleert en suggesties geeft voor het verbeteren van de zinsstructuur.
Als je content manager wilt worden, moet je je kennis verdiepen van de genoemde vaardigheden waarvan je weet dat je ze kunt opfrissen.
Verfijnen
Door uw vaardigheden te verfijnen, zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van veranderingen in de branche.
Dit is een must voor content managers.
Als u niet weet hoe de branche verandert, kunt u niet effectief contact maken met uw publiek.
Twee andere vaardigheden waaraan u kunt beginnen, zijn schrijven en SEO praktijken.
Als beide voor u nieuw zijn, probeer dan een blog te starten op een platform met ingebouwde, begeleide SEO mogelijkheden, zoals HubSpot of Wordpress.
Deze functies helpen je op een twee-voor-één front - oefenen met schrijven voor een specifiek publiek en optimaliseren.
Moeilijkheden met schrijven
Als je je zorgen maakt over de grammatica en het begrip als het gaat om schrijven, kijk dan eens naar Hemingway Editor of Grammarly.
Hemingway Editor is een gratis website die uw schrijven controleert op technische fouten en leesbaarheid.
Dit terwijl Grammarly software is die uw werk analyseert, de spelling controleert en suggesties geeft voor het verbeteren van de zinsstructuur.
Cursussen
Je kunt ook cursussen volgen om je vaardigheden op het gebied van contentmarketing te versterken.
Virtual Assistant Nederland raadt aan om met deze certificeringscursus te beginnen.
Na voltooiing ontvang je een certificaat dat je begrip van contentmarketing verifieert (plus, je kunt het toevoegen aan je LinkedIn-profiel).
Inhoud
Toen ik op de universiteit met mijn mentor aan het praten was, wist ik niet dat de vaardigheden die nodig zijn voor het beheren van inhoud, overgaan naar mijn huidige functie.
Dit hoewel het niet mijn functie is, ben ik nog steeds verantwoordelijk voor het maken van inhoud die resoneert met lezers.
Ik moet ook bekwaam zijn in SEO taal, comfortabel zijn met samenwerking en een georganiseerde workflow hebben om mijn werk effectief te kunnen doen.
Overeenkomsten
Nu je alles weet over content managers, heb je overeenkomsten gezien tussen de functie en wat je doet?
Als dat zo is, ben je al op weg om een geweldige te worden.
Zoals het gezegde luidt: "Het gaat niet om de bestemming, maar om de reis", en ik weet dat als je eenmaal je bestemming hebt bereikt, je als content manager furore zult maken.
Virtual Assistant Nederland raadt aan om met deze certificeringscursus te beginnen.
Na voltooiing ontvang je een certificaat dat je begrip van contentmarketing verifieert (plus, je kunt het toevoegen aan je LinkedIn-profiel).
Inhoud
Toen ik op de universiteit met mijn mentor aan het praten was, wist ik niet dat de vaardigheden die nodig zijn voor het beheren van inhoud, overgaan naar mijn huidige functie.
Dit hoewel het niet mijn functie is, ben ik nog steeds verantwoordelijk voor het maken van inhoud die resoneert met lezers.
Ik moet ook bekwaam zijn in SEO taal, comfortabel zijn met samenwerking en een georganiseerde workflow hebben om mijn werk effectief te kunnen doen.
Overeenkomsten
Nu je alles weet over content managers, heb je overeenkomsten gezien tussen de functie en wat je doet?
Als dat zo is, ben je al op weg om een geweldige te worden.
Zoals het gezegde luidt: "Het gaat niet om de bestemming, maar om de reis", en ik weet dat als je eenmaal je bestemming hebt bereikt, je als content manager furore zult maken.
10 beste kwaliteiten
Hoe meer impact de organisaties leert, traint en helpt bij hun contentmarketinginspanningen.
Hoe meer ik me realiseer dat er nooit iets geweldigs lijkt te gebeuren tenzij er een superster achter het stuur zit binnen de organisatie.
In de meeste gevallen wordt deze persoon doorverwezen naar als content manager.
Ze kunnen natuurlijk niet zomaar een content manager zijn.
Ze moeten goed zijn.
Echt goed.
Maar wat definieert in dit geval "goed"?
Naar welke vaardigheden moet u op zoek zijn, vooral als u zich op het punt bevindt dat u deze functie binnen uw bedrijf wilt vervullen?
Dit zijn volgens mij de 10 essentiële eigenschappen van elke succesvolle content manager.
Een lijst die we elke keer gebruiken als mijn team de opdracht krijgt om een content manager voor een organisatie in te huren.
Hoe meer ik me realiseer dat er nooit iets geweldigs lijkt te gebeuren tenzij er een superster achter het stuur zit binnen de organisatie.
In de meeste gevallen wordt deze persoon doorverwezen naar als content manager.
Ze kunnen natuurlijk niet zomaar een content manager zijn.
Ze moeten goed zijn.
Echt goed.
Maar wat definieert in dit geval "goed"?
Naar welke vaardigheden moet u op zoek zijn, vooral als u zich op het punt bevindt dat u deze functie binnen uw bedrijf wilt vervullen?
Dit zijn volgens mij de 10 essentiële eigenschappen van elke succesvolle content manager.
Een lijst die we elke keer gebruiken als mijn team de opdracht krijgt om een content manager voor een organisatie in te huren.
1. Ze houden van schrijven
Dit spreekt voor zich, maar het is een big deal.
En onthoud: online 'schrijven' gaat niet alleen over mooie woorden.
Het gaat om zuivere communicatie - zo gedaan dat zowat elke lezer kan begrijpen wat er wordt gezegd.
Zoals ik altijd zeg, proberen geweldige schrijvers en communicatoren niet slim te klinken, wat nooit het doel is van content marketing.
In plaats daarvan zoeken ze 'gemeenschap', en het is deze kwaliteit die hen geweldig maakt.
En onthoud: online 'schrijven' gaat niet alleen over mooie woorden.
Het gaat om zuivere communicatie - zo gedaan dat zowat elke lezer kan begrijpen wat er wordt gezegd.
Zoals ik altijd zeg, proberen geweldige schrijvers en communicatoren niet slim te klinken, wat nooit het doel is van content marketing.
In plaats daarvan zoeken ze 'gemeenschap', en het is deze kwaliteit die hen geweldig maakt.
2. Het zijn bekwame redacteuren
Wanneer bedrijven hun bestaande werknemers gebruiken om tekst- en video-inhoud te produceren (insourcing), kan het oorspronkelijke product soms "ruw" zijn :-)
Maar geweldige content managers kunnen een "5" nemen in termen van kwaliteit.
En van een "5" een "9" of "10" maken - hun best doen om de originele bron zo duidelijk en beknopt mogelijk te maken voor de lezer.
Maar geweldige content managers kunnen een "5" nemen in termen van kwaliteit.
En van een "5" een "9" of "10" maken - hun best doen om de originele bron zo duidelijk en beknopt mogelijk te maken voor de lezer.
3. Gespreksvaardigheden
Dit is enorm belangrijk.
Omdat insourcing tegenwoordig zo'n big deal is, zijn materiedeskundigen verspreid over bedrijven, groot en klein.
Een geweldige content manager begrijpt hoe hij met deze mensen (en ook leveranciers) om de tafel moet gaan.
En de juiste vragen moet stellen om inhoud te stimuleren die lezers leert, helpt en informeert.
Omdat insourcing tegenwoordig zo'n big deal is, zijn materiedeskundigen verspreid over bedrijven, groot en klein.
Een geweldige content manager begrijpt hoe hij met deze mensen (en ook leveranciers) om de tafel moet gaan.
En de juiste vragen moet stellen om inhoud te stimuleren die lezers leert, helpt en informeert.
4. Beste vrienden te worden met sales
Een van de meest voorkomende uitdagingen die we horen wanneer klanten voor het eerst bij ons komen, is dat verkoop en marketing niet op dezelfde lijn liggen.
Ik durf te wedden dat meer dan enkelen van jullie die dit lezen, daar iets mee te maken kunnen hebben.
Geef uw team alles wat ze nodig hebben om succes met inbound marketing te ervaren.
In het hart van uw inkomstenteam zit uw content manager.
Maar hun succes (en het uwe) zal neerkomen op hoe oprecht bereid en enthousiast ze zijn om de handen uit de mouwen te steken en hard te werken.
Dit om uw verkoopteam te voorzien van de verkoop bevorderende inhoud die ze echt nodig hebben om sneller meer deals te sluiten.
Ik durf te wedden dat meer dan enkelen van jullie die dit lezen, daar iets mee te maken kunnen hebben.
Geef uw team alles wat ze nodig hebben om succes met inbound marketing te ervaren.
In het hart van uw inkomstenteam zit uw content manager.
Maar hun succes (en het uwe) zal neerkomen op hoe oprecht bereid en enthousiast ze zijn om de handen uit de mouwen te steken en hard te werken.
Dit om uw verkoopteam te voorzien van de verkoop bevorderende inhoud die ze echt nodig hebben om sneller meer deals te sluiten.
5. Ze hebben videobewerkingsvaardigheden
Oké, ik voeg deze toe, hoewel we al onze klanten adviseren dat je niet langer een content manager en een videograaf bij één persoon kunt hebben.
Om succesvol te zijn en toegewijd te zijn aan video op de manier waarop we nu allemaal moeten zijn als bedrijf moet je echt je eigen videograaf in huis hebben.
Vertrouwd met video
Dat gezegd hebbende, als uw content manager uw eerste aanwerving is, is het altijd een goed idee om iemand te zoeken.
Iemand die, in ieder geval tot op zekere hoogte, vertrouwd is met video – video’s filmen, bewerken en optreden.
Op die manier kun je aan de slag gaan met het maken van video terwijl je nog steeds die andere kritische videograaf inhuurt.
Bovendien, als die videograaf eenmaal aan boord is, kunnen ze gemakkelijker samenwerken met je content manager.
Om succesvol te zijn en toegewijd te zijn aan video op de manier waarop we nu allemaal moeten zijn als bedrijf moet je echt je eigen videograaf in huis hebben.
Vertrouwd met video
Dat gezegd hebbende, als uw content manager uw eerste aanwerving is, is het altijd een goed idee om iemand te zoeken.
Iemand die, in ieder geval tot op zekere hoogte, vertrouwd is met video – video’s filmen, bewerken en optreden.
Op die manier kun je aan de slag gaan met het maken van video terwijl je nog steeds die andere kritische videograaf inhuurt.
Bovendien, als die videograaf eenmaal aan boord is, kunnen ze gemakkelijker samenwerken met je content manager.
6. Ze zijn buitengewoon sympathiek
Welnu, een van de vele redenen waarom Virtual Assistant Nederland enorm succesvol is, heeft te maken met de sympathieke factor.
De medewerkers van het bedrijf houden.
Het bedrijf fleurt hun dag op, ze heeft hun respect en daardoor helpen ze snel met contentmarketing.
Als het erop aankomt, zijn onaantrekkelijke mensen geweldige content managers.
Ontdek wat een influencer voor u als bedrijf kan doen.
De medewerkers van het bedrijf houden.
Het bedrijf fleurt hun dag op, ze heeft hun respect en daardoor helpen ze snel met contentmarketing.
Als het erop aankomt, zijn onaantrekkelijke mensen geweldige content managers.
Ontdek wat een influencer voor u als bedrijf kan doen.
7. Ze begrijpen wat mensen drijft
Nogmaals, als het gaat om het gebruik van werknemers als bronnen van inhoud, is het van cruciaal belang om te weten hoe deze werknemers gemotiveerd en geïnspireerd kunnen worden.
Dit is precies waarom de beste mensen weten hoe ze op de juiste knoppen moeten drukken.
En hun werknemers de benodigde "boost" kunnen geven om bij te dragen aan de marketing- en verkoopdoelstellingen van het bedrijf.
Dit is precies waarom de beste mensen weten hoe ze op de juiste knoppen moeten drukken.
En hun werknemers de benodigde "boost" kunnen geven om bij te dragen aan de marketing- en verkoopdoelstellingen van het bedrijf.
8. Ze zijn georganiseerd en doelgericht
Contentmarketing, vooral wanneer het wordt gedaan in bedrijven van elke omvang, moet orde hebben.
Dit begint met een hoofdredactionele kalender en gaat verder met nieuwsbrieven, trainingen, interviews, etc.
Dit begint met een hoofdredactionele kalender en gaat verder met nieuwsbrieven, trainingen, interviews, etc.
9. Analyses, cijfers en rapportage
Omdat ik de afgelopen jaren zo nauw heb samengewerkt met zoveel bedrijfseigenaren en marketeers op het gebied van contentmarketing.
Zie ik steeds een simpele trend: degenen die op de cijfers letten, krijgen veel, veel sneller veel betere resultaten voor hun merken.
Google analytics
Dit is ook de reden waarom een content manager uiteindelijk niet alleen vaardig moet zijn met Google Analytics, maar ook met andere tools, zoals een HubSpot, Infusionsoft, enz.
Zie ik steeds een simpele trend: degenen die op de cijfers letten, krijgen veel, veel sneller veel betere resultaten voor hun merken.
Google analytics
Dit is ook de reden waarom een content manager uiteindelijk niet alleen vaardig moet zijn met Google Analytics, maar ook met andere tools, zoals een HubSpot, Infusionsoft, enz.
10. Ze denken constant buiten de kaders
Kijk rond naar de beste voorbeelden van contentmarketing en ik zal je elke keer creativiteit en uniek denken laten zien.
Feit is dat de besten in deze branche niet op zoek zijn naar een reeks "regels" of een "routekaart" die hen precies vertelt wat ze vervolgens moeten doen.
In plaats daarvan krijgen ze gewoon dingen gedaan, hoe ze ook kunnen, en vaak met serieuze creativiteit die als katalysator voor succes fungeert.
Feit is dat de besten in deze branche niet op zoek zijn naar een reeks "regels" of een "routekaart" die hen precies vertelt wat ze vervolgens moeten doen.
In plaats daarvan krijgen ze gewoon dingen gedaan, hoe ze ook kunnen, en vaak met serieuze creativiteit die als katalysator voor succes fungeert.
Terugblik op de 10 kwaliteiten
Als je naar deze 10 kwaliteiten kijkt, is het vrij duidelijk waarom de journalistieke industrie contentmarketing stormenderhand heeft veroverd.
Bij Virtual Assistant Nederland komen bijna al onze medewerkers voor content managers voor onze klanten rechtstreeks uit deze branche.
Waarvan de meeste recent afgestudeerden in journalistiek zijn, klaar voor werk en perfect geschikt om aan de eisen van deze functie te voldoen tegen een zeer redelijke prijs.
Met zoveel van dit talent beschikbaar (vanwege de uitstervende krantenindustrie).
Is er echt geen excuus voor bedrijven om deze positie niet in te vullen en onmiddellijk de voordelen voor hun bedrijf, merk en bedrijfsresultaten te ontvangen.
Bij Virtual Assistant Nederland komen bijna al onze medewerkers voor content managers voor onze klanten rechtstreeks uit deze branche.
Waarvan de meeste recent afgestudeerden in journalistiek zijn, klaar voor werk en perfect geschikt om aan de eisen van deze functie te voldoen tegen een zeer redelijke prijs.
Met zoveel van dit talent beschikbaar (vanwege de uitstervende krantenindustrie).
Is er echt geen excuus voor bedrijven om deze positie niet in te vullen en onmiddellijk de voordelen voor hun bedrijf, merk en bedrijfsresultaten te ontvangen.
Maak uw verkoop en marketing eenvoudiger
U heeft genoeg van ineffectieve inbound marketing en 'top-tier'-bureaus die te veel beloven en te weinig opleveren.
De 10 beste eigenschappen van een goed contentmanagementsysteem voor een MKB
Digitale brochures
Websites zijn niet langer alleen digitale brochures; het zijn marketingmachines die de klok rond werken om ondernemers te helpen groeien.
Hieruit volgt dat als eigenaar van een klein bedrijf een van de belangrijkste beslissingen die u moet nemen.
Dat dat de keuze is van het Content Management Systeem (CMS) dat u gaat gebruiken om uw website te beheren.
Lastig
Maar het kiezen van een contentmanagementsysteem kan lastig zijn.
Tenzij u duidelijk een lijst met uw vereisten definieert voordat u uw opties evalueert en een selectie maakt.
Door uw functievereisten zorgvuldig te overwegen voordat u een CMS-systeem kiest.
Kunt u voorkomen dat u een te duur systeem op ondernemingsniveau koopt of een blogtool kiest die de klus niet geklaard heeft.
Waar moet je op letten in een CMS-systeem voor kleine bedrijven?
Hoe u uw lijst met vereisten opstelt bij het selecteren van een CMS, hangt af van uw specifieke situatie
Maar hier zijn een paar aspecten die ik bijzonder belangrijk vind bij het overwegen van een CMS systeem voor een klein bedrijf.
De 10 beste eigenschappen van een goed contentmanagementsysteem voor een MKB
Digitale brochures
Websites zijn niet langer alleen digitale brochures; het zijn marketingmachines die de klok rond werken om ondernemers te helpen groeien.
Hieruit volgt dat als eigenaar van een klein bedrijf een van de belangrijkste beslissingen die u moet nemen.
Dat dat de keuze is van het Content Management Systeem (CMS) dat u gaat gebruiken om uw website te beheren.
Lastig
Maar het kiezen van een contentmanagementsysteem kan lastig zijn.
Tenzij u duidelijk een lijst met uw vereisten definieert voordat u uw opties evalueert en een selectie maakt.
Door uw functievereisten zorgvuldig te overwegen voordat u een CMS-systeem kiest.
Kunt u voorkomen dat u een te duur systeem op ondernemingsniveau koopt of een blogtool kiest die de klus niet geklaard heeft.
Waar moet je op letten in een CMS-systeem voor kleine bedrijven?
Hoe u uw lijst met vereisten opstelt bij het selecteren van een CMS, hangt af van uw specifieke situatie
Maar hier zijn een paar aspecten die ik bijzonder belangrijk vind bij het overwegen van een CMS systeem voor een klein bedrijf.
1. Kernfunctionaliteit
Bij het noemen van de term content management denken mensen vaak aan het toevoegen, bewerken, verwijderen of ordenen van webpagina's.
Het is bijna vanzelfsprekend dat alle contentmanagementsystemen deze functionaliteit bevatten.
Dat is echter niet altijd het geval, dus zorg ervoor dat wanneer u een contentbeheersysteem selecteert, de kernfunctionaliteit die het biedt, is wat u zoekt.
Belangrijkste
Het belangrijkste om te verduidelijken is of u een CMS of een blogplatform nodig heeft.
Als je geen dagelijkse artikelen gaat toevoegen of serieuze inbound marketing gaat doen.
Dan is een blogplatform zoals WordPress misschien niet de juiste keuze voor het beheren van je website.
Je bent beter af met een traditioneel CMS of iets als Magento als je van plan bent een online winkel te runnen.
Het is bijna vanzelfsprekend dat alle contentmanagementsystemen deze functionaliteit bevatten.
Dat is echter niet altijd het geval, dus zorg ervoor dat wanneer u een contentbeheersysteem selecteert, de kernfunctionaliteit die het biedt, is wat u zoekt.
Belangrijkste
Het belangrijkste om te verduidelijken is of u een CMS of een blogplatform nodig heeft.
Als je geen dagelijkse artikelen gaat toevoegen of serieuze inbound marketing gaat doen.
Dan is een blogplatform zoals WordPress misschien niet de juiste keuze voor het beheren van je website.
Je bent beter af met een traditioneel CMS of iets als Magento als je van plan bent een online winkel te runnen.
2. Redacteuren
Een ander belangrijk aspect van de kernfunctionaliteit waarmee u rekening moet houden als het gaat om CMS-systemen.
Is de editor, vooral als uw gebruikers niet bekend zijn met HTML.
Besteed hier speciale aandacht aan bij het opstellen van uw lijst met vereisten.
De meeste CMS-systemen bieden wel een 'wat je ziet is wat je krijgt'-editor voor het manipuleren van inhoud.
Maar pas op, want niet alle editors zijn op dezelfde manier gemaakt.
De truc om de juiste editor te selecteren, ligt in het kiezen van iets dat gebruikers de vrijheid geeft om inhoud te maken.
Maar die hen niet de macht geeft om de visuele stijl en branding van uw website te ondermijnen.
Kwaliteitseditor
Een kwaliteitseditor zoals TinyMCE heeft krachtige functies waarmee bijna iedereen algemene inhoudsbewerkingstaken kan uitvoeren.
En zelfs afbeeldingen kan uploaden en bewerken.
Dit komt omdat het op een vergelijkbare manier werkt als documenteditors die te vinden zijn in desktoptoepassingen zoals Microsoft Word of OpenOffice.
Is de editor, vooral als uw gebruikers niet bekend zijn met HTML.
Besteed hier speciale aandacht aan bij het opstellen van uw lijst met vereisten.
De meeste CMS-systemen bieden wel een 'wat je ziet is wat je krijgt'-editor voor het manipuleren van inhoud.
Maar pas op, want niet alle editors zijn op dezelfde manier gemaakt.
De truc om de juiste editor te selecteren, ligt in het kiezen van iets dat gebruikers de vrijheid geeft om inhoud te maken.
Maar die hen niet de macht geeft om de visuele stijl en branding van uw website te ondermijnen.
Kwaliteitseditor
Een kwaliteitseditor zoals TinyMCE heeft krachtige functies waarmee bijna iedereen algemene inhoudsbewerkingstaken kan uitvoeren.
En zelfs afbeeldingen kan uploaden en bewerken.
Dit komt omdat het op een vergelijkbare manier werkt als documenteditors die te vinden zijn in desktoptoepassingen zoals Microsoft Word of OpenOffice.
3. Maatwerk
Ik heb de pech gehad met een aantal behoorlijk rigide contentmanagementsystemen te werken die vervelend waren om te gebruiken.
Uw vermogen om informatie te presenteren mag niet worden bepaald door de technologie die u gebruikt.
Zorg ervoor dat uw toekomstige CMS ontwerp en inhoud scheidt, maar gebruik daarbij best practices.
Uw vermogen om informatie te presenteren mag niet worden bepaald door de technologie die u gebruikt.
Zorg ervoor dat uw toekomstige CMS ontwerp en inhoud scheidt, maar gebruik daarbij best practices.
4. Flexibiliteit
Een goed CMS biedt flexibiliteit en creëert mogelijkheden om content op unieke en interessante manieren te presenteren.
Een CMS-systeem moet flexibel genoeg zijn om uw ontwerpers en ontwikkelaars in staat te stellen het uiterlijk van uw site te dicteren.
Dit terwijl minder bekwame gebruikers eenvoudig inhoud kunnen bewerken, beheren en creëren.
Zorg er echter voor dat uw CMS geen flexibiliteit biedt ten koste van eenvoud.
Waar de meeste CMS-systemen tegenvallen, is dat ze, om flexibiliteit te bieden, ingewikkelde backend-beheerfuncties hebben.
En deze zijn niet altijd gebruiksvriendelijk.
WordPress CMS
Een goed voorbeeld hiervan is het WordPress CMS, dat aangepaste dashboards kan maken die afhankelijk zijn van het type gebruiker dat is ingelogd.
Beheerders hebben toegang tot alles.
Terwijl een bijdrager alleen toegang zou krijgen tot en de functies en opties zou krijgen die relevant zijn voor hun functie.
Die zijn vereist het maken en bewerken van inhoud en het modereren van opmerkingen.
Een CMS-systeem moet flexibel genoeg zijn om uw ontwerpers en ontwikkelaars in staat te stellen het uiterlijk van uw site te dicteren.
Dit terwijl minder bekwame gebruikers eenvoudig inhoud kunnen bewerken, beheren en creëren.
Zorg er echter voor dat uw CMS geen flexibiliteit biedt ten koste van eenvoud.
Waar de meeste CMS-systemen tegenvallen, is dat ze, om flexibiliteit te bieden, ingewikkelde backend-beheerfuncties hebben.
En deze zijn niet altijd gebruiksvriendelijk.
WordPress CMS
Een goed voorbeeld hiervan is het WordPress CMS, dat aangepaste dashboards kan maken die afhankelijk zijn van het type gebruiker dat is ingelogd.
Beheerders hebben toegang tot alles.
Terwijl een bijdrager alleen toegang zou krijgen tot en de functies en opties zou krijgen die relevant zijn voor hun functie.
Die zijn vereist het maken en bewerken van inhoud en het modereren van opmerkingen.
5. Eenvoud
Bij het selecteren van een CMS voor een klein bedrijf is het belangrijk om de eindgebruiker te onthouden.
Hoewel uw ontwikkelaars en ontwerpers complexere taken aankunnen.
Zoals het ontwerpen van het uiterlijk van uw website, zijn het hoogstwaarschijnlijk de minder technische mensen die worden gevraagd.
Bijvoorbeeld om updates en wijzigingen aan de inhoud aan te brengen.
Gemakkelijke wijzigingen
Uw eindgebruikers moeten dus in staat zijn om gemakkelijk wijzigingen aan te brengen in de inhoud en te kopiëren.
De back-end van het CMS dat u kiest, moet intuïtief en gebruiksvriendelijk zijn.
Hiermee kan de gemiddelde gebruiker de meest routinematige taken uitvoeren.
Waaronder het bewerken van inhoud, het toevoegen van nieuwe pagina's of het invoegen van media zonder uitgebreide training of instructie.
Hoewel uw ontwikkelaars en ontwerpers complexere taken aankunnen.
Zoals het ontwerpen van het uiterlijk van uw website, zijn het hoogstwaarschijnlijk de minder technische mensen die worden gevraagd.
Bijvoorbeeld om updates en wijzigingen aan de inhoud aan te brengen.
Gemakkelijke wijzigingen
Uw eindgebruikers moeten dus in staat zijn om gemakkelijk wijzigingen aan te brengen in de inhoud en te kopiëren.
De back-end van het CMS dat u kiest, moet intuïtief en gebruiksvriendelijk zijn.
Hiermee kan de gemiddelde gebruiker de meest routinematige taken uitvoeren.
Waaronder het bewerken van inhoud, het toevoegen van nieuwe pagina's of het invoegen van media zonder uitgebreide training of instructie.
6. Schone, snelle en SEO vriendelijke code
Om ervoor te zorgen dat uw website optimaal presteert, moet een potentieel CMS ‘schone’, eenvoudige en geldige code produceren die zoekmachinevriendelijk is.
Laadtijden van pagina's kunnen een website maken of breken en een opgeblazen gevoel geven.
En te gecompliceerde code vertraagt niet alleen de downloadtijden, maar vergroot ook de kans op websitefouten.
Cruciaal
Goede, ‘schone’ code is cruciaal voor optimale websiteprestaties en zorgt ervoor dat spiders van zoekmachines met succes door uw website kunnen gaan.
Om bijvoorbeeld uw inhoud te en beschikbaar te maken voor de pagina's met zoekresultaten van zoekmachines.
Het kiezen van een CMS dat ‘schone’ en gevalideerde code genereert, is van cruciaal belang.
Het zou altijd op uw lijst met vereisten moeten staan bij het beoordelen van uw CMS opties voor kleine bedrijven.
CMS-marktaandeelcijfers - Met WordPress ver weg aan de leiding
Het is interessant om op te merken dat het meest populaire CMS, WordPress, standaard geen ondersteuning biedt voor het maken en beheren van post- en pagina specifieke metadata-elementen.
Maar dankzij de vele beschikbare plug-ins kan deze functionaliteit worden toegevoegd.
Laadtijden van pagina's kunnen een website maken of breken en een opgeblazen gevoel geven.
En te gecompliceerde code vertraagt niet alleen de downloadtijden, maar vergroot ook de kans op websitefouten.
Cruciaal
Goede, ‘schone’ code is cruciaal voor optimale websiteprestaties en zorgt ervoor dat spiders van zoekmachines met succes door uw website kunnen gaan.
Om bijvoorbeeld uw inhoud te en beschikbaar te maken voor de pagina's met zoekresultaten van zoekmachines.
Het kiezen van een CMS dat ‘schone’ en gevalideerde code genereert, is van cruciaal belang.
Het zou altijd op uw lijst met vereisten moeten staan bij het beoordelen van uw CMS opties voor kleine bedrijven.
CMS-marktaandeelcijfers - Met WordPress ver weg aan de leiding
Het is interessant om op te merken dat het meest populaire CMS, WordPress, standaard geen ondersteuning biedt voor het maken en beheren van post- en pagina specifieke metadata-elementen.
Maar dankzij de vele beschikbare plug-ins kan deze functionaliteit worden toegevoegd.
7. Microdata ondersteuning
Microdata, rich snippets of gestructureerde gegevens worden een steeds belangrijker aspect van elke SEO-strategie voor kleine bedrijven.
En elk goed CMS voor kleine bedrijven zou de mogelijkheid moeten bieden om Schema.org-microdatatags te integreren.
Uniek soort HTML
Microdata is een uniek soort HTML dat zoekmachines helpt bepaalde informatiefragmenten op uw website te interpreteren.
En deze te gebruiken om informatieve zoekmachinefragmenten te maken.
Het doet dit door items zoals contactgegevens, adressen, telefoonnummers en kantooruren op te nemen in de resultatenpagina's van zoekmachines.
Met een goed CMS systeem kunnen kleine bedrijven profiteren van alle voordelen van microdata.
En dat zonder dat ze deze belangrijke stukjes informatie zelf hoeven te coderen en in te voeren.
En elk goed CMS voor kleine bedrijven zou de mogelijkheid moeten bieden om Schema.org-microdatatags te integreren.
Uniek soort HTML
Microdata is een uniek soort HTML dat zoekmachines helpt bepaalde informatiefragmenten op uw website te interpreteren.
En deze te gebruiken om informatieve zoekmachinefragmenten te maken.
Het doet dit door items zoals contactgegevens, adressen, telefoonnummers en kantooruren op te nemen in de resultatenpagina's van zoekmachines.
Met een goed CMS systeem kunnen kleine bedrijven profiteren van alle voordelen van microdata.
En dat zonder dat ze deze belangrijke stukjes informatie zelf hoeven te coderen en in te voeren.
8. Onderhoud
Tijd is geld, niet alleen voor kleine bedrijven.
Voor alle bedrijven, dus onderhoudsgemak is ook een belangrijke overweging bij het selecteren van een CMS systeem voor kleine bedrijven.
Het juiste CMS-systeem, indien correct geïmplementeerd, biedt niet alleen een kans om de productie te stroomlijnen en te optimaliseren.
Maar ook om de bedrijfskosten te verlagen.
Eenvoudig CMS systeem
Een eenvoudig, veilig CMS-systeem vereist minder onderhoud en verlaagt de eigendomskosten.
Door een CMS-systeem te kiezen dat minder frequente updates vereist en veiliger is.
Is de kans groter dat alles soepel verloopt.
En is er minder behoefte aan toegewijd intern personeel, wat op de lange termijn aanzienlijke kostenbesparingen kan opleveren.
Voor alle bedrijven, dus onderhoudsgemak is ook een belangrijke overweging bij het selecteren van een CMS systeem voor kleine bedrijven.
Het juiste CMS-systeem, indien correct geïmplementeerd, biedt niet alleen een kans om de productie te stroomlijnen en te optimaliseren.
Maar ook om de bedrijfskosten te verlagen.
Eenvoudig CMS systeem
Een eenvoudig, veilig CMS-systeem vereist minder onderhoud en verlaagt de eigendomskosten.
Door een CMS-systeem te kiezen dat minder frequente updates vereist en veiliger is.
Is de kans groter dat alles soepel verloopt.
En is er minder behoefte aan toegewijd intern personeel, wat op de lange termijn aanzienlijke kostenbesparingen kan opleveren.
9. Beveiliging
Als beveiliging niet op uw lijst met vereisten staat bij het zoeken naar een CMS voor een klein bedrijf, zou dat wel zo moeten zijn.
Met de toenemende frequentie van DDoS aanvallen, hackpogingen en het veranderende landschap van cyberbeveiliging.
Is het niet langer optioneel om beveiliging te hebben; het is een eerste vereiste.
Loop niet het risico uw gegevens, geloofwaardigheid en inkomsten te verliezen door een CMS systeem te kiezen dat geen uitgebreide beveiligingsfuncties biedt.
Deze worden vaak door niet technische gebruikers beheerd.
Serieus zoeken
Zoek bij het selecteren van uw CMS en webhosting naar bedrijven die hun beveiliging serieus nemen.
Bedrijven zoals Sucuri kunnen een waardevolle bron van informatie zijn voor webhosting en CMS beveiligingsbeoordelingen en nieuws.
Zoekt u een freelance content manager? Contact ons dan vandaag nog.
Met de toenemende frequentie van DDoS aanvallen, hackpogingen en het veranderende landschap van cyberbeveiliging.
Is het niet langer optioneel om beveiliging te hebben; het is een eerste vereiste.
Loop niet het risico uw gegevens, geloofwaardigheid en inkomsten te verliezen door een CMS systeem te kiezen dat geen uitgebreide beveiligingsfuncties biedt.
Deze worden vaak door niet technische gebruikers beheerd.
Serieus zoeken
Zoek bij het selecteren van uw CMS en webhosting naar bedrijven die hun beveiliging serieus nemen.
Bedrijven zoals Sucuri kunnen een waardevolle bron van informatie zijn voor webhosting en CMS beveiligingsbeoordelingen en nieuws.
Zoekt u een freelance content manager? Contact ons dan vandaag nog.
10. Ondersteuning
Het laatste item dat op de lijst met vereisten van elk MKB bedrijf zou moeten staan bij het zoeken naar een CMS, zou ondersteuning moeten zijn.
Een goed CMS systeem biedt meerdere ondersteuningsniveaus.
Dit is variërend van de basis.
Zoals uitgebreide gebruikershandleidingen en documentatie, tot meer geavanceerde ondersteuningsopties zoals videotraining, certificering en live ondersteunend personeel.
Een goed CMS systeem biedt meerdere ondersteuningsniveaus.
Dit is variërend van de basis.
Zoals uitgebreide gebruikershandleidingen en documentatie, tot meer geavanceerde ondersteuningsopties zoals videotraining, certificering en live ondersteunend personeel.
Klein bedrijf
Als eigenaar van een klein bedrijf is het belangrijk om uw geld verstandig te besteden door te investeren in activa die een positieve bijdrage leveren aan de groei van uw bedrijf.
Een van die troeven is de bedrijfswebsite en het CMS systeem dat wordt gebruikt om deze te beheren.
Voldoende tijd en middelen
Denk er altijd aan om voldoende tijd en middelen te besteden aan de selectie van een veilig CMS systeem.
Dit maakt het creëren, bewerken en beheren van inhoud eenvoudig en gemakkelijk.
Offer nooit de ervaring van uw gebruiker op voor functionaliteit of functionaliteit.
Door de bovenstaande aspecten op te nemen in uw lijst met vereisten wanneer u op zoek bent naar een CMS, verbetert u uw algehele ervaring drastisch.
Een van die troeven is de bedrijfswebsite en het CMS systeem dat wordt gebruikt om deze te beheren.
Voldoende tijd en middelen
Denk er altijd aan om voldoende tijd en middelen te besteden aan de selectie van een veilig CMS systeem.
Dit maakt het creëren, bewerken en beheren van inhoud eenvoudig en gemakkelijk.
Offer nooit de ervaring van uw gebruiker op voor functionaliteit of functionaliteit.
Door de bovenstaande aspecten op te nemen in uw lijst met vereisten wanneer u op zoek bent naar een CMS, verbetert u uw algehele ervaring drastisch.
Inhuren, vragen of advies
En het lijkt het u wat om een content manager in te huren?
Zoek niet verder en huur een content manager in!
Bij ons kunt u ook terecht voor uw vragen of advies.
Zoek niet verder en huur een content manager in!
Bij ons kunt u ook terecht voor uw vragen of advies.
